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招商银行校园招聘
招商银行总行管理培训生计划:http://www.cmbchina.com/cmbhr/glpxs
各分行招聘计划:http://www.cmbchina.com/cmbhr/graduates/0755
网上报名地址:http://live.cmbchina.com/cmbHR/cmbaspxbin/registNotify.aspx
招商银行成立于1987年,总部位于中国深圳,是我国第一家由企业法人持股的股份制商业银行,目前总资产逾8000亿元。在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”的最新排名中,资产总额居114位。19年来,招商银行秉承“因您而变”的经营理念,致力于为客户提供高效、便利、温馨的金融服务,被誉为创新能力强、服务好、技术领先的新锐银行。
2002年4月9日,招商银行作为国内第一家采用国际会计标准上市的公司在上海证交所成功挂牌。并于2006年9月22日正式在香港联合交易所上市。
截至2006年6月30日止,招商银行在中国的39个城市设有463家分行及支行(含分理处),747个自助银行,2,288台ATM以及833台CDM。在香港设有一家分行及一家子公司,并在美国设有代表处。初步形成了立足深圳、辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。此外,招行已于2006年2月获得批准,允许在纽约设立分行。同时招行还与89个国家及地区逾1,100家海外银行保持着业务往来。
我们相信,以下竞争优势使招行有别于中国其它银行,并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一
2) 中国领先的零售银行
3) 领先且高速发展的信用卡业务
4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台
8) 审慎的风险管理
9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队
作为国内第一家提出“管理培训生”计划的商业银行,对于进入招行管理培训生计划的应届毕业生,我们不仅提供工作机会、选择专业方向的机会,更为其规划了美好的职业发展前景。
招商银行管理培训生计划的目标:为总行培养未来的管理人才和技术专家
管理培训生计划的培养方式:
1、1—2年基层轮岗培训,全面了解基层业务种类及工作流程
2、结合个人兴趣,选择1-2个专项课题,并由总行资深业务专家进行专业辅导
3、定期参加总行组织的专项业务培训
4、1—2次海外培训机会
5、轮岗结束后结合个人意愿选择未来职业方向
管理培训生计划的特点:
1、全面掌握银行基础业务
2、深入研究银行领域前沿课题
3、人性化的管理方式
4、开放的工作氛围
5、广阔的成长空间
招商银行总行管理培训生计划:http://www.cmbchina.com/cmbhr/glpxs
各分行招聘计划:http://www.cmbchina.com/cmbhr/graduates/0755
网上报名地址:http://live.cmbchina.com/cmbHR/cmbaspxbin/registNotify.aspx
招商银行成立于1987年,总部位于中国深圳,是我国第一家由企业法人持股的股份制商业银行,目前总资产逾8000亿元。在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”的最新排名中,资产总额居114位。19年来,招商银行秉承“因您而变”的经营理念,致力于为客户提供高效、便利、温馨的金融服务,被誉为创新能力强、服务好、技术领先的新锐银行。
2002年4月9日,招商银行作为国内第一家采用国际会计标准上市的公司在上海证交所成功挂牌。并于2006年9月22日正式在香港联合交易所上市。
截至2006年6月30日止,招商银行在中国的39个城市设有463家分行及支行(含分理处),747个自助银行,2,288台ATM以及833台CDM。在香港设有一家分行及一家子公司,并在美国设有代表处。初步形成了立足深圳、辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。此外,招行已于2006年2月获得批准,允许在纽约设立分行。同时招行还与89个国家及地区逾1,100家海外银行保持着业务往来。
我们相信,以下竞争优势使招行有别于中国其它银行,并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一
2) 中国领先的零售银行
3) 领先且高速发展的信用卡业务
4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台
8) 审慎的风险管理
9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队
作为国内第一家提出“管理培训生”计划的商业银行,对于进入招行管理培训生计划的应届毕业生,我们不仅提供工作机会、选择专业方向的机会,更为其规划了美好的职业发展前景。
招商银行管理培训生计划的目标:为总行培养未来的管理人才和技术专家
管理培训生计划的培养方式:
1、1—2年基层轮岗培训,全面了解基层业务种类及工作流程
2、结合个人兴趣,选择1-2个专项课题,并由总行资深业务专家进行专业辅导
3、定期参加总行组织的专项业务培训
4、1—2次海外培训机会
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管理培训生计划的特点:
1、全面掌握银行基础业务
2、深入研究银行领域前沿课题
3、人性化的管理方式
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5、广阔的成长空间
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最近有招商银行信用卡中心上海总部春季校园招聘公告以及招商银行信用卡中心总部暑期实习生招聘公告;
招商银行信用卡中心上海总部春季校园招聘岗位
IT类(运维方向),IT类(算法方向),产品经理类(系统规划方向),产品经理类(移动互联产品方向),产品经理类(金融产品方向),产品经理类(用户研究方向),产品经理类(内容互动方向),数据分析类(量化决策方向),数据分析类(模型研发方向),项目经理类,职能管理类(财务分析方向),职能管理类(人力资源方向),职能管理类(法务策略方向),职能管理类(策略支持方向),数据分析类(业务策略方向),IT类(安全方向),IT类(大数据方向),IT类(测试方向),IT类(开发方向),数字营销策划类,职能管理类(法务策略方向),数据分析类(量化决策方向),数据分析类(业务策略方向),产品经理类(系统规划方向)。
招商银行信用卡中心总部暑期实习生招聘岗位
IT类:用代码玩转金融,用技术创造未来
数据类:用数据洞察人心,用智慧引领世界
产品类:解决痛点,触动痒点,做最极致的产品职能类:玩转人财物,运筹帷握中
招商银行信用卡中心上海总部春季校园招聘岗位
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招商银行信用卡中心总部暑期实习生招聘岗位
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