跪求2013年郑州事业单位教师岗位笔试考试内容
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您好,中公教育为您服务。
根据2013年郑州事业单位第一批招聘公告上来看,2013年的教师岗位考试是只考教育心理学,但是在2014年郑州市属事业单位第一批公开招聘105名工作人员公告中,关于笔试的描述如下:
笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,各占笔试总成绩的50%(教师岗位只考教育基础知识)。博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘的,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
根据2013年郑州事业单位第一批招聘公告上来看,2013年的教师岗位考试是只考教育心理学,但是在2014年郑州市属事业单位第一批公开招聘105名工作人员公告中,关于笔试的描述如下:
笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,各占笔试总成绩的50%(教师岗位只考教育基础知识)。博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘的,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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您好,中公教育为您服务。
根据2013年郑州事业单位第一批招聘公告上来看,2013年的教师岗位考试是只考教育心理学,但是在2014年郑州市属事业单位第一批公开招聘105名工作人员公告中,关于笔试的描述如下:
笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,各占笔试总成绩的50%(教师岗位只考教育基础知识)。博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘的,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。
所以真题的参考意义并不大,建议您关注河南招教网考试题库,祝您考试顺利。
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