为什么把法约尔称为经营管理之父

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享利法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表。他所提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,成为后来管理过程学派的理论基础。1916 年,法约尔出版了他的代表作《工业管理和一般管理》,该书成为一般管理理论的最早的全面论述。法约尔由此被誉为“经营管理理论之父
邓生100
2013-11-05 · TA获得超过3059个赞
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亨利·法约尔(Henri Fayol),是西方古典管理理论在法国的最杰出的代表,他在一个煤炭公司干了30多年的经理,在75岁时才发表了他的划时代名著《工业管理和一般管理》。1841年法约尔出生于法国的一个资产阶级家庭,1860年毕业于圣艾蒂安国立矿业学院,毕业后进入法国一个采矿冶金公司,从此,他的一生就和这个公司联系在一起。法约尔的一生可分为四个阶段:第一阶段(1860~1872年)。在这12年间,他作为一个年轻的管理人员和技术人员,职位还不是很高,主要关心的是采矿工程方面的事情,特别是对矿井的火灾防治工作。1866年法约尔被任命为康门塔里矿井矿长。第二阶段(1872~1888年)。这时他已经是一个有较大职权的一批矿井的主管,他的思路随之转到煤田的地质问题上。这一阶段他主要考虑的是决定这些矿井的经济情况的各种因素,因此不仅要从技术方面考虑,更要从管理和计划方面来考虑。第三阶段(1888~1918年)。1888年,法约尔被任命为总经理,当时公司处于破产的边缘。他按照自己的管理思想对公司进行了改革和整顿,并于1891年和1892年吸收了其他一些矿井和工厂。在这一阶段,法约尔运用他的才干和知识,把原来濒于破产的公司整顿得欣欣向荣。第四阶段(1918~1925年)。这段时间法约尔致力于普及和宣传他的管理理论工作。他退休后不久就创建了一个管理研究中心,并担任领导工作。法约尔在管理方面的著作很多,主要有:《工业管理和一般管理》(1916年)、《公共精神的觉醒》(1927年)、《管理的一般原则》(1908年)、《国家管理理论》(1923年)等。

一般管理理论精要

法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础,也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。

管理之所以能够走进大学讲堂,有赖于法约尔的卓越贡献。一般管理思想的系统性和理论性强,对管理5大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论框架,来源于长期实践经验的管理原则给实际管理人员以巨大的帮助。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继泰勒之后,一般管理理论也被誉于管理史上的第二座丰碑。法约尔的理论体系,经过了实践证明并且得到了普遍的承认。

■ 经营与管理之差异

法约尔区别了经营和管理,认为这是两个不同的概念,管理包括在经营之中。通过对企业全部活动的分析,将管理活动从经营职能中提炼出来,成为经营的单独的一项职能。进一步得出了普遍意义上的管理定义,既“管理是普遍的一种单独活动,有自己的一套知识体系,由各种职能构成,管理者通过完成各种职能来实现一个目标过程。”他又把管理分为五个职能,分别为计划、组织、指挥、协调和控制。

经营的全部工作有:
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