Question

关于“病假工资”国家是怎么规定的？

关于“病假工资”国家到底是怎么规定的？如果某员工的月工资是3000元，请了一个月的病假，那么应该扣多少钱？

Answer 1

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说你可以支付他800*80%=640元的最低工资！

Answer 2

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说你可以支付他800*80%=640元的最低工资！ 查看原帖>>

Answer 3

640是到手工资,社保个人缴费部分就是公司负担了 查看原帖>>

Answer 4

要结合工龄扣减工资。将文件作为附件给大家查阅。 查看原帖>>

Answer 5

于转发劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1994]479号 颁布时间：1994.12.01 查看原帖>>