工作一个月的经历要不要写进简历?

上一份工作由于家庭原因只干了一个月就不做了,这个要不要写进简历中?如果写进的话怕其他单位认为没有忠诚度,不写进的话因为交金社保是有记录的,只要到社保一查就会查到,反而会认... 上一份工作由于家庭原因只干了一个月就不做了,这个要不要写进简历中?如果写进的话怕其他单位认为没有忠诚度,不写进的话因为交金社保是有记录的,只要到社保一查就会查到,反而会认为不诚信.. 好纠结 展开
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小雨_TA00051
推荐于2017-11-26 · TA获得超过186个赞
知道答主
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我觉得这也要根据对方的要求,如果招聘要求上希望你有相关工作经验,那么就写上,如果没有要求,我认为不要写比较好,原因有两方面,一是你当时没有签约,只是临时性的,二是你只干了一个月就跳槽,招聘人员可能会认为你无法长时间在一个地方工作,或者做决定不够慎重再或者人际关系处理不好。总之,你要想清楚你投简历的目的是让对方录用你,那就要根据具体情况扬长避短。
以上回答你满意么?
追问
是签劳动合同而且交金的啊,不然我也就不会纠结了,这个交金记录相瞒也瞒不住的啊。
un_sorry
2014-07-31 · 超过54用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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那个就要看你那份工作的经验需不需要用到你要应聘的工作上面了,单位一般不会去查你在哪里工作过的,他们只在意你是否有这个能力可以胜任那个职位,工作经验只是一个参考
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