在郑州康师傅工作待遇怎么样?一个月大概能拿多少?在那干过的请回答。
不同部门待遇不同,销售很多报表,但是加班较少,除非领导来看市场,需要突击,待遇看业绩达成,要看不同的城市的,企划表格超级多,加班多,比较烦一些,能锻炼人,但也要看区域;
比如华东就很累,其他区域能好一些,待遇看城市的,基本在当地都还好吧。
财务事情比较多,要做这个又要做那个的,其他的比如生管之类的就不清楚了,计划、储运、质检这些其实都还好吧,在康师傅只要不犯大错,基本会做一辈子的,工资只要不是升到主管以上,基本维持在3K到5K吧。
在康师傅上班的体验
首先,康师傅的招聘非常大的一部分是面向应届生,或毕业1年左右的职场新人。
原因:KSF的干部绝大部分是自己培养,空降兵仅限总部的高阶职位和特殊工种,就我现在服务的地方公司来看,最大的领导:省行销公司的总经理,工厂的厂长以及所有干部都是从基层岗位升上来的,刚来的时候跟每个人一样,是最基层的业务代表和技术员。
其实这才是康师傅最有魅力的特点,只要你努力,就一定有向上走的机会。
第二,是康师傅人际关系简单,对比身边的亲友,和自己的经历来看,康师傅真的是一个人际关系很简单的公司,甚至有点类似学校。因为康师傅人真的很多,所以裙带关系也难以避免,但不允许在同一个部门,所以日常的人际交往就是单纯的工作关系,有事说事。不存在需要给领导送礼等这种潜规则。
第三,康师傅的制度系统都非常健全,而且对员工有很明确的培养机制,一般员工都会有人教,有潜力的员工会给你规划未来的职涯路径,并且有针对性的给你放到历练的岗位上,这些都是制度化的,有规定,在哪个岗位需要待多久,接受哪些培训。仅就这个理念来说,对期待有更大发展的员工就是一种巨大的鼓舞。
才两千五?
拿不了3500左右?
你在那干过吗?
听说的