Question

换工作有点频繁，要不要在简历中写离职原因？

本来不想再跳，结果公司效益不好，入职不到一年就被迫离职了。
工作两年多，一共换了三份工作，都是不同类型的。感觉自己换工作频繁了点，担心HR见到我的简历会觉得我不稳定。
要不要在简历中简单写写离职理由呢？

Answer 1

　　一般来说，频繁更换工作都是一个应聘者的软肋，很多HR经理都对频繁跳槽的人比较厌恶，但是跳槽多次的事情发生了，离职又要投递求职简历，应该注意以下两个方面的问题：
　　第一个问题就是在写个人简历之前，应该自我反省下，自己究竟想要找什么样的工作，这也是常说的职业规划。工作了一段时间跳槽多次，应该很清楚自己的长处和弱点，对未来的事业也有个基本的了解。你现在已不是刚跨出大学校门的应届毕业生了，自己也有判断力也要学会去选择了。投递求职简历时可以在网上对候选公司进行大概的了解。
　　第二个问题就是在写个人简历时，一定要诚实地介绍自己以往的工作经历，及时向面试官解释当初离职的原因。要是是原公司管理方面的问题，自己客观评价就好，千万不要主观评价原公司的缺点，同时也要记得反思自己的缺点或不足。正所谓要认真看清楚自己的缺点和不足才能够扬长避短。
　　总而言之，既然之前的频繁跳槽已是既成的事实，怎么都无法改变了，所以在求职简历中，不要对过去进行不恰当的掩饰，一定要看清楚自己想要的是什么，未来的规划又是如何，这样才能制作出一份好的求职简历，只有这样才会使曾经的频繁跳槽不会产生那么大的不良影响。

Answer 2

你好！
最好不要在你入职的简历中填写过多的工作经历，和你自己所想的那样，在面试时别人看到你在短时间内就换了好几次工作，会给别人的感觉，你这人肯定不稳定。重则可能面试不成功，轻则不会委于重任。特别是当面试你这个职位的人很多时。
以上，望采纳。谢谢！

追问

不过……这三份工作的工作性质都十分不一样，我想把这些工作经历都写进去，该怎么办？