请问公司通过校园招聘后，对新员工的培训是统一的，还是根据应聘的岗位不同来安排相应的培训？
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这两个不矛盾，对于一些基础的，新员工可以统一培训，然后再根据岗位的不同，安排相应的培训
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一般是统一得
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统一的，不分的
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老师什么岗位，比如一个会计、一个营销。肯定是不一样的。
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一般，第一期是综合培训，主要是介绍公司制度、福利、文化。第二期就是根据不同岗位分开培训.
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谢谢
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