Question

关于二份工作的选择！

第一份是今天上午刚应聘上的人事文员 因为本人很喜欢人事这方面的工作！可是下午5点多的时候他们给我打了个电话 简单点说是无非那家公司里头的某个小姑娘从原有的部门申请调到人事部做文员 而且就在下午申请成功了！于是他们就打电话过来 无非就是让我换别的岗位 说让我做行政那方面的工作 那我本来就不怎么喜欢行政那方面的工作。
第二份：某小公司的总经理助理 今天下午给我打电话了问我找到工作了没有 我说找到了 于是也就没下文了！（主要是5天前与老板面试完的时候 老板没有当即给我答复聘用我的意思！老板就跟我提了一下说他要出差十天 要到十天以后才给我答复 中间自己可以再去找工作 如果找到了就做 没有找到就等他电话 如果没等到他电话就表明我没应聘上！）然后我就又开始找工作 毕竟我等不了他这么久！现在过去5.6天了才给我打电话让我上班 可惜已经找到了 我想这不是我的错 我想可能是他们那边也没人去应聘吧 一时半会招不到人 就无奈找上我来了！话说那家公司规模不大 毕竟是小公司 但做这方面的与老板有关联的工作想必肯定会学到很多 但缺点就是上班时间比第一份工作要早一个小时 7点钟上班 还有一个月只能休息二天 而且到时能不能休息还是个问题！不过去那边上班我相信肯定可以学到很多东西！比在办公室做行政打打字出息的多！

我就想参考下大家的意见如何！二份工作工资一样 助理工资比行政的也就少一百块而已！第二份工作我想如果自己想去做的话应该还会有机会！

Answer 1

个人觉得：

可考虑去第一家公司，因为进一个较好的公司的门，无论做什么岗位，公司内部常有人事调动，进去后，再慢慢地想办法调动到人事部门。在很多公司行政人事不分家，有点行政经验，也不是坏事。

小公司虽然可独挡一面，学不少东西，但公司如果在劳动时间上太不为员工考虑，不是个好公司。