培训课程开发都包括哪些步骤

 我来答
简易青年

2021-07-05 · 有温度,有态度,有观点,有想法
简易青年
采纳数:1604 获赞数:102412

向TA提问 私信TA
展开全部

课程设计与开发是每一位职业培训师都必须会的技能,包括:选定主题、制定目标、搭建结构、教学策略、丰富内容、课件开发、包装宣传。

步骤一:选定主题,考虑针对组织和学员的需求问题,最后以最紧迫,最需要,辐射面最大的定题,一定要聚焦岗位和任务。

步骤二:制定目标,课程要和企业绩效扯上关系,就要有明确的教学目标,目标清晰后才能做到以终为始。

步骤三:搭建结构,通过良好的教学结构可以有效帮助学员消化所学知识,张玉导师建议从一级目录开始就解决问题,直指问题核心。目前比较经得起考验的是金字塔结构。

步骤四:教学策略,为课程中每个重点内容进行教学设计,让学员参与进来,让学员在体验中改变,库伯学习圈为我们提供了线索。

步骤五:丰富内容,从脑科学出发,丰富课程的理性内容(干货内容)和感性内容(感性素材),综合考虑学员的心理,大脑,情绪等理性和感性素材,特别是感性素材的收集。

步骤六:课件开发,输出一个课程完整的PPT课件,讲师手册,学员手册,案例库等文本资料,当然包括印刷版和电子版,企业的经验智慧不能依赖某个培训师,聚焦在文本上才是最可靠的,自古以来人类就是靠书籍不断传承智慧。

步骤七:包装宣传,短期靠包装,长期靠内涵,企业的课程要想受观众喜欢,需要一定程度的包装宣传造势,像宣传一部电影一样,剧本和演员都演好了,后期就是造势宣传让观众来体验了,你的课程经过的设计和制作目的就是为学员服务,因为他们改变了才会为企业产生绩效。

校管家
2024-12-23 广告
培训机构排课软件是专为教育机构设计的智能排课工具,旨在解决课程安排和教师资源的合理配置问题。通过使用该软件,教育机构可以实现快速、准确的课程安排,同时确保教师和学生时间的合理利用。软件界面简洁明了,操作简便,易于上手。用户可以根据不同的课程... 点击进入详情页
本回答由校管家提供
CGWANG王氏教育集团
2021-11-22 · 百度认证:广州市王氏教育科技有限公司官方账号
CGWANG王氏教育集团
专注于CG绘画/影视/剪辑/后期/3D模型/游戏设计/短视频制作等职业教育。 官方APP:绘学霸(应用市场搜索) 官网:www.cgwang.com 网校:www.huixueba.net
向TA提问
展开全部
学电脑不如学【视频剪辑】,理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址:
www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y17r-1797320839811595867

因为现在【短视频】的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-1797320839811595867


大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机,方便碎片时间学习——绘学霸APP下载: www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
讲师赋能教练蓝西
2015-02-04 · 知道合伙人人力资源行家
讲师赋能教练蓝西
知道合伙人人力资源行家
采纳数:1327 获赞数:4919
具有11年培训从业经验,先后担任过培训专员、培训经理、培训事业部总经理、培训师、总经理等岗位。

向TA提问 私信TA
展开全部
行业通用步骤:
1、选题--你想解决什么问题
2、调研
3、素材准备
4、资料分析
5、课程大纲制作--核心
6、课程内容编写--关键
7、补充素材
8、PPT制作

我自己的步骤:
1、编写课程研发时间进度表(什么时候完成思路,什么时候完成大纲,什么时候完成素材的搜集及准备,什么时候完成内容编写,什么时候完成课件制作)--这是第一步,而且自认为很实用
2、思路---核心(课程的亮点在哪里?需要包含哪些内容,天马行空想到啥就写下来)
3、大纲---关键(对思路进行粗加工,进行分类整理,同时补充)
4、素材
5、内容编写
6、PPT课件制作
课程基本上是一气呵成,不拖泥带水,这样可以确保高效完成,而不是东整整,西弄弄。这是自己开发70多门课程的一点感悟,不一定适合,但可以作为借鉴。
本回答被提问者和网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
三少爷的知识店铺
2020-04-16
知道答主
回答量:3
采纳率:0%
帮助的人:1813
展开全部

我可以给大家分享下销售业务团队开发的课程,一共分为三个部分。一是简单实用的PPT制作技巧,让PPT一目了然。二是PRM法则:现象呈现(phenomenon)、原因分析(reason)、措施及解决方案(measures)。三是情境微课:聚焦情境、萃取知识、设置大纲。完整的课程设计与开发需要结合情境微课或者PRM的模式进行,需要更多的是思维整理,而PPT需要把这些整理过的思维呈现出来,配合讲课。这里有一份培训课程《销售业务课程PPT制作》的文档给大家参考下。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式