Question

员工一年最多可以申请多少天的病假

Answer 1

这个要视你们用人单位的情况而定，相关法律规定不允许在员工发生疾病或意外的情况下解除劳务合同的。

Answer 2

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
因此按规定只有3个月的累积病假期。

Answer 3

看你问的无病是半天都不可以请病假的，有病是没有办法的事，这样的问题和一个人可以死几回有什么区别