无良潍坊雷奇节能科技股份有限公司拖欠工资,请还血汗钱

潍城区的雷奇节能科技股份有限公司自13年十月份拖欠员工工资,保险,导致其单位十多名生育的员工生育津贴都无法报销,打了12345,去了民政局都没有用,民政局一直不给解决实际... 潍城区的雷奇节能科技股份有限公司自13年十月份拖欠员工工资,保险,导致其单位十多名生育的员工生育津贴都无法报销,打了12345,去了民政局都没有用,民政局一直不给解决实际问题,只会一味的安抚,根本没有任何实际行动,让深受其害的公司员工无处申诉!! 展开
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劳动法咨询师韩飞
高粉答主

2014-11-01 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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工资问题是可以通过法律赋予的途径予以救济的。

如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
鸿曙科技
2024-11-19 广告
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