普工月薪3000元还招工难说明啥
展开全部
企业是个有社会责任的法人
混迹江湖多年了，以前每次听见某些小老板说出一堆长篇大论，什么员工要求加工资啦，今年又不好干啦，很辛苦啦等等，完了来一句，China经济要崩溃，government欺负我们开公司的，中小企业无法活了。
仔细找找，发现这些人很多都是投资100万左右，自己本身无行业的长期专业技术积累，也无高级别的知识水平，更无先进的生产工艺经验等等，大都是很普通的一个人，赚了几十万块，找亲戚凑点，贷点款，弄个百来万，就要开始当老板，就希望和想象中的老板一样发号施令坐享受其成，干一点活就上来抱怨，没法混了，自己干比的员工还多，员工是爷爷自己是孙子云云，何其荒唐啊？
当老板容易吗？当然不容易，你想分享别人的劳动剩余价值，做在“剥削”的位置上，当然很难，如果很容易，那10几亿人有几亿都去当老板了？类似很多投资百来万成天在嚎叫的那几个无才无知识的老板，有时候觉得他们和小丑一样，如果融资百来万就可以轻松的当上老板，轻松的赚钱，而且还不用带头去劳累，那我三天之内就可以融100万，我可一当老板了吗？而我身边的同学朋友具备如此能力的多如牛毛，他们都可以去当老板了吗？
充其量就是个开小面馆的水平，没有行业先进的技术水平，没有高级别的知识储备，想创业开公司，想搞企业，就必然要带头干活，必然要吃的最差，起的最早，睡的最晚，否则谁给你卖命啊？因为就算成功了你是那一将功成，你那几个工人只是打包默默回家的万骨枯而已。
而往往就是这类人天天左感叹，右悲哀，说这个工人是爷，那个工人是爷，其实员工从来都不是爷，是爷还会去打工吗？他们只是想做回有正常人格的人，不再继续当孙子了而已。
我想30岁以上，出门在企业工作过的同胞很多会有体会和感同身受，因为中国的很多老板们企业们经历过那个上帝般的黄金岁月，如今那个岁月不再了，经过一年又一年的努力，开始建立基本福利保障，提高收入生活水平，增加农民的收入，几亿民工和他们的子女们开始活的有尊严，在解决温饱之余，逐步希望自己活的有点样子，工作做不好你可以批评指导，但你不能在“他妈的”的骂我了，你可以解雇我，但不能再无所忌惮的嚎叫四条腿的青蛙不好找了。
国家规定60退休，60岁以内的正常人都是正常合格的劳动者，每个守法国民都享受同等的权利，老板们凭什么可以理直气壮的要求工人必须是25岁以下（现在放松到35岁），招工条件比招兵和相亲还苛刻多倍，而很多人都认为正常？
因为你们经历过那个老板黄金期，所以希望社会永远停留在那个时代，可是这个国家，政府，人民一代一代的努力，就是为了让他们的国民子女摆脱十几年前的心酸无奈，要让大家都有尊严的活着，是个人，是个劳动者不错，但不是个连工具都不如的“工具”。
十几年前，前总理上任，第一件事情竟然是帮民工要工资，荒唐不啊？老板们连工资都可以不发，那还不赚钱啊？连工资都可以不发这老板也太好当了，老板们只能当那个不发工资的年代的老板，而不能当一个正常社会的老板，那就接受淘汰吧，因为不是一个正常的老板，更负不起一个企业法人的社会责任。
全世界人口最多的国家，十几亿人，怎么会缺劳动力呢？缺的是老板们心里想象的那种劳动力，或者说是曾经他们使用过的那种劳动力而已。
最后总结一下，随着社会的进步，中国的发展和进步，每个人的生活保障越来越健全，人们有尊严的活着，这是政府的奋斗目标，这些实现了。那些招工要求25岁以下女工，周末不休，一天12小时的所谓“用工荒”就会越来明显，国家和人民的奋斗目标就是让他们的子女不再30天12小时无保险的工作，而是可以5天8小时，甚至4天8小时，这是中国人吃苦受辱要换来的结果和奋斗目标， 如果不能实现这些，你告诉我他们流血流汗流泪又是为何？就为了老板自己发财买奔驰而已？他们欠你得了？
混迹江湖多年了，以前每次听见某些小老板说出一堆长篇大论，什么员工要求加工资啦，今年又不好干啦，很辛苦啦等等，完了来一句，China经济要崩溃，government欺负我们开公司的，中小企业无法活了。
仔细找找，发现这些人很多都是投资100万左右，自己本身无行业的长期专业技术积累，也无高级别的知识水平，更无先进的生产工艺经验等等，大都是很普通的一个人，赚了几十万块，找亲戚凑点，贷点款，弄个百来万，就要开始当老板，就希望和想象中的老板一样发号施令坐享受其成，干一点活就上来抱怨，没法混了，自己干比的员工还多，员工是爷爷自己是孙子云云，何其荒唐啊？
当老板容易吗？当然不容易，你想分享别人的劳动剩余价值，做在“剥削”的位置上，当然很难，如果很容易，那10几亿人有几亿都去当老板了？类似很多投资百来万成天在嚎叫的那几个无才无知识的老板，有时候觉得他们和小丑一样，如果融资百来万就可以轻松的当上老板，轻松的赚钱，而且还不用带头去劳累，那我三天之内就可以融100万，我可一当老板了吗？而我身边的同学朋友具备如此能力的多如牛毛，他们都可以去当老板了吗？
充其量就是个开小面馆的水平，没有行业先进的技术水平，没有高级别的知识储备，想创业开公司，想搞企业，就必然要带头干活，必然要吃的最差，起的最早，睡的最晚，否则谁给你卖命啊？因为就算成功了你是那一将功成，你那几个工人只是打包默默回家的万骨枯而已。
而往往就是这类人天天左感叹，右悲哀，说这个工人是爷，那个工人是爷，其实员工从来都不是爷，是爷还会去打工吗？他们只是想做回有正常人格的人，不再继续当孙子了而已。
我想30岁以上，出门在企业工作过的同胞很多会有体会和感同身受，因为中国的很多老板们企业们经历过那个上帝般的黄金岁月，如今那个岁月不再了，经过一年又一年的努力，开始建立基本福利保障，提高收入生活水平，增加农民的收入，几亿民工和他们的子女们开始活的有尊严，在解决温饱之余，逐步希望自己活的有点样子，工作做不好你可以批评指导，但你不能在“他妈的”的骂我了，你可以解雇我，但不能再无所忌惮的嚎叫四条腿的青蛙不好找了。
国家规定60退休，60岁以内的正常人都是正常合格的劳动者，每个守法国民都享受同等的权利，老板们凭什么可以理直气壮的要求工人必须是25岁以下（现在放松到35岁），招工条件比招兵和相亲还苛刻多倍，而很多人都认为正常？
因为你们经历过那个老板黄金期，所以希望社会永远停留在那个时代，可是这个国家，政府，人民一代一代的努力，就是为了让他们的国民子女摆脱十几年前的心酸无奈，要让大家都有尊严的活着，是个人，是个劳动者不错，但不是个连工具都不如的“工具”。
十几年前，前总理上任，第一件事情竟然是帮民工要工资，荒唐不啊？老板们连工资都可以不发，那还不赚钱啊？连工资都可以不发这老板也太好当了，老板们只能当那个不发工资的年代的老板，而不能当一个正常社会的老板，那就接受淘汰吧，因为不是一个正常的老板，更负不起一个企业法人的社会责任。
全世界人口最多的国家，十几亿人，怎么会缺劳动力呢？缺的是老板们心里想象的那种劳动力，或者说是曾经他们使用过的那种劳动力而已。
最后总结一下，随着社会的进步，中国的发展和进步，每个人的生活保障越来越健全，人们有尊严的活着，这是政府的奋斗目标，这些实现了。那些招工要求25岁以下女工，周末不休，一天12小时的所谓“用工荒”就会越来明显，国家和人民的奋斗目标就是让他们的子女不再30天12小时无保险的工作，而是可以5天8小时，甚至4天8小时，这是中国人吃苦受辱要换来的结果和奋斗目标， 如果不能实现这些，你告诉我他们流血流汗流泪又是为何？就为了老板自己发财买奔驰而已？他们欠你得了？
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
