大数据的就业前景怎么样?
大数据的就业前景还是很不错的。
大数据的价值体现在以下几个方面:
(1)对大量消费者提供产品或服务的企业可以利用大数据进行精准营销;
(2)做小而美模式的中小微企业可以利用大数据做服务转型;
(3)面临互联网压力之下必须转型的传统企业需要与时俱进充分利用大数据的价值。
不过,“大数据”在经济发展中的巨大意义并不代表其能取代一切对于社会问题的理性思考,科学发展的逻辑不能被湮没在海量数据中。
著名经济学家路德维希·冯·米塞斯曾提醒过:“就今日言,有很多人忙碌于资料之无益累积,以致对问题之说明与解决,丧失了其对特殊的经济意义的了解。”这确实是需要警惕的。
在这个快速发展的智能硬件时代,困扰应用开发者的一个重要问题就是如何在功率、覆盖范围、传输速率和成本之间找到那个微妙的平衡点。
企业组织利用相关数据和分析可以帮助它们降低成本、提高效率、开发新产品、做出更明智的业务决策等等。例如,通过结合大数据和高性能的分析,下面这些对企业有益的情况都可能会发生:
(1)及时解析故障、问题和缺陷的根源,每年可能为企业节省数十亿美元。
(2)为成千上万的快递车辆规划实时交通路线,躲避拥堵。
(3)分析所有SKU,以利润最大化为目标来定价和清理库存。
(4)根据客户的购买习惯,为其推送他可能感兴趣的优惠信息。
(5)从大量客户中快速识别出金牌客户。
(6)使用点击流分析和数据挖掘来规避欺诈行为。
2022-03-14 广告
2020-10-29 · 百度知道合伙人官方认证企业
最近,有很多朋友向我咨询:大数据的就业前景怎么样?就业方向有哪些岗位以及要是学习选择线上还是线下学习呢?今天呢,小编就大家关注的点,简单聊聊哦!
当下,大数据方面的就业主要有三大方向:
一是数据分析类大数据人才,
二是系统研发类大数据人才,
三是应用开发类大数据人才。
他们的基础岗位分别是大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师、大数据分析师。
职友集统计,北京大数据平均工资:¥ 21000/月
对于求职者来说,大数据只是所从事事业的一个方向,而职业岗位则是决定做什么事?大数据从业者/求职者可以根据自身所学技术及兴趣特征,选择一个适合自己的大数据相关岗位。下面为大家介绍五种与大数据相关的热门岗位。
1、可视化工具开发
可视化开发就是在可视化工具提供的图形用户界面上,通过操作界面元素,有可视化开发工具自动生成相关应用软件,轻松跨越多个资源和层次连接所有数据。
过去,数据可视化属于商业智能开发者类别,但是随着Hadoop的崛起,数据可视化已经成了一项独立的专业技能和岗位。
2、信息架构开发
大数据重新激发了主数据管理的热潮。充分开发利用企业数据并支持决策需要非常专业的技能。信息架构师必须了解如何定义和存档关键元素,确保以最有效的方式进行数据管理和利用。信息架构师的关键技能包括主数据管理、业务知识和数据建模等。
3、数据科学研究
数据科学家是一个全新的工种,能够将企业的数据和技术转化为企业的商业价值。随着数据学的进展,越来越多的实际工作将会直接针对数据进行,这将使人类认识数据,从而认识自然和行为。
4、数据预测分析
营销部门经常使用预测分析预测用户行为或锁定目标用户。预测分析开发者有些场景看上有有些类似数据科学家,即在企业历史数据的基础上通过假设来测试阈值并预测未来的表现。
5、、数据安全研究
数据安全这一职位,主要负责企业内部大型服务器、存储、数据安全管理工作,并对网络、信息安全项目进行规划、设计和实施。
那么线上培训和线下培训有哪一个更适合学习呢?
一:避免了我们要去不同地方或省份去听课的旅途劳顿。
三:学习的时间长,最少可以学习一年。但是对于不希望这么长学习时间的学员来说,还是线上更合适。
三:可以让不同基础,阶段的人都享受到一样的教育。避免了基础差就被淘汰的现象。但同时也会耽误有基础的学员的时间。
“线下培训”
我们已经了解了线上培训的模式,那我们再来了解一下线下培训,其实我不说大家也知道,线下培训其实就和我们一直在学校读书是一样的。都是在一个教室里大家一起学习。
好处呢,就是大家在一起学习气氛比较好,有助于大数据的学习,对于很多没有自制能力的学生来说,这种环境很重要。并且还能和同学们,老师面对面的交流,有什么问题都可以及时的得到解决。
坏处呢就是班级上人员不少,老师也是不可能无微不至的照顾到每一位学员,但是周围很多同学,有什么不懂的需要帮助的同学之间也都是可以解决的。
学习大数据的新手们,想要培训的话,希望我这篇文章能给你们带来一些帮助。
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2020-03-12 · 大数据人才培养的机构
大数据分析、大叔就开发等大数据人才已成为市场紧缺型人才,大数据行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的大数据工程师平均年薪一般在12万元以上。大数据的薪资相比其他行业高出许多。
大数据主要的三大就业方向:
大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。
在此三大方向中,各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》发布,把大数据作为基础性战略资源。据中国商委会统计,中国基础数据分析人才缺口达到一百五十万之巨,这是很大的一个人才缺口。大数据发展前景很不错,大数据人才比一般的软件开发人员平均薪资要高30%左右,并且在持续的增长。
当前大数据技术正处在落地应用的初期,所以此时人才招聘会更倾向于研发型人才,而且拥有研究生学历也更容易获得大厂的就业机会,所以对于当前大数据相关专业的大学生来说,如果想获得更强的岗位竞争力和更多的就业渠道,应该考虑读一下研究生。
读研之后在岗位选择上可以重点考虑一下大数据平台开发,在5G通信的推动下,未来云计算会全面向PaaS和SaaS领域覆盖,这个过程会全面促进大数据平台的发展。另外,由于人工智能平台的陆续推出,对于大数据平台也是一种促进。相比于大数据应用开发岗位来说,大数据平台开发岗位不仅薪资待遇更高,职业生命周期也会更长,而且未来也可以获得更多的发展机会,也会更容易进入云计算、人工智能等领域发展。
对于当前在读的本科生来说,如果不想读研,那么应该从以下三个方面来提升自身的就业竞争力:
第一:提升程序设计能力。动手实践能力对于本科生的就业有非常直接的影响,尤其在当前大数据落地应用的初期,很多应用级岗位还没有得到释放,不少技术团队比较注重学生程序设计能力,所以具备扎实的程序设计基础还是比较重要的。
第二:掌握一定的云计算知识。大数据本身与云计算的关系非常紧密,未来不论是从事大数据开发岗位还是大数据分析岗位,掌握一定的云计算知识都是很有必要的。掌握云计算知识不仅能够提升自身的工作效率,同时也会拓展自身的技术边界。
第三:重视平台知识的积累。产业互联网时代是平台化时代,所以要想提升就业能力应该重视各种开发平台知识的积累,尤其是与行业领域结合比较紧密的开发平台。实际上,大数据和云计算本身就是平台,所以大数据专业的学生在学习平台开发时也会相对顺利一些。
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