Question

你是一项目负责人,可在即将完工之际,领导却安排他人接手了你的工作,此时你怎么办

Answer 1

1、看别人接手后工作自己干什么。如果是领导安排其他更重要的工作任务，可以欣然接受，否则应问清楚所以然。
2、看自己工作的效果，如果即将完工时属于关键时期，领导安排更加得力的人接手工作亦属无可厚非。
3、看单位性质，如果是国企，一般不能把即将到手的桃子让别人摘的，领导有私心的话，可以向上级反映和向纪委投诉。如果是私企，老板一手遮天，说什么都枉然。
4、不论是国企还是私企，实在气不过，可以采取“此处不留爷自有留爷处”待之。

Answer 2

可以抵制啊
而且理由是很充分的
领导的这种安排显然是不合理的

正常情况下，领导也是无法公开做这种安排的，这有点类似领导无故扣你工资，他自己也是无法解释和交代的；

实在不行，可以将问题越级反映，因为这也太赤裸裸了；

Answer 3

不同意，毕竟自己付出了那么多。若劳动果实算自己的，也可以考虑。

Answer 4

很明显~~~你们老大不想让你拿提成~~~你应该考虑一下跳槽了~~~因为有一必有二~~~~下次很可能还给你来个卸磨杀驴！！好自为之吧！！