Question

求大神赐教Excel的年假函数计算公式！

公司的规定是
一、员工根据工作年限当年度可享受的年假标准：1、累计工作1-3年的，可享受年假6天；2、3-5年的，可享受年休假8天；3、5-10年的，可享受年假10天；
例： 王五，他2014年6月15日入职，2015年6月14日开始享有第一年度的年假，2016年6月13日之前需要享用完第一年度的年假.
主要还是目前网上的很多公式会计算工龄，我们公司就比较简单直接混在一起计算，我在写公式的时候也只是改一下合同约定享有的年假天数就好。主要想知道蓝色那一栏的计算公式应该如何设置。
H2那一栏就是截止到今年几月几日产生的年假（这张表算的基本就是截止2015/12/31还剩多少年假的计算）

Answer 1

=IF(B$2-G10>365*10,15,IF(B$2-G10>365*5,10,IF(B$2-G10>365*3,8,IF(B$2-G10>365*1,6,0))))

Answer 2

J10公式：
=LOOKUP(DATEDIF(G10,TODAY(),"y"),{0,1,3,5;0,6,8,10})

补充问题：
J10公式：

=ROUND((H$2-F$2)/365*LOOKUP(DATEDIF(G10,"2015/12/31","y"),{0,1,3,5;0,6,8,10}),0)

追问

那如果是我把H2的时间变更的话，如何改变公式？

追答

=ROUND((H$2-F$2)/DATEDIF(F$2,DATE(YEAR(F$2)+1,1,1),"d")*LOOKUP(DATEDIF(G10,DATE(YEAR(F$2),12,31),"y"),{0,1,3,5;0,6,8,10}),0)

追问

嗯，不好意思再问一个问题，
如果是高级管理层的年假总数不一样呢？就是H列“合同约定年假天数”有变化怎么调整？

嗯，不好意思再问一个问题，
如果是高级管理层的年假总数不一样呢？就是H列“合同约定年假天数”有变化怎么调整？

Answer 3

=IF(DAYS360(G10,I9)/360<3,6,IF(AND(DAYS360(G10,I9)/360>=3,DAYS360(G10,I9)/360<5),8,IF(AND(DAYS360(G10,I9)/360>=5,DAYS360(G10,I9)/360<10),10,"超出年限")))