Question

市级公务员和区县级公务员有什么差别吗？

都是文职的，一个是区级检察院，一个是市级公安局，哪个更有前途。。？

Answer 1

住建局负责房屋建设审批、房产登记、工程质量监管、指导物业管理、公积金和维修金监管等等……可见其权力之大，所以，报考这个部门是非常明智的，待遇参照各地公务员待遇执行。同样是公务员，但是工资收入却相差比较大都说一下住建局这个公务员怎么样县级的房产处也叫房管局：（一）贯彻执行国家、省、市有关房产管理和住房制度改革的法律、法规、规章草案和政策，研究拟定全市房产管理和住房制度的地方性政策措施，拟定行业发展战略和中长期发展规划；推进行业信息化进程。（二）拟定深化住房制度改革规划和实施方案及有关政策并组织实施；负责协助…

Answer 2

市级公务员和区县级公务员有差别，差别如下：
1、工资支付对象不同：市级公务员工资待遇是由市财政支付，而县区公务员由县区财政支付。
2、工资待遇不同：市级公务员的工资待遇普遍比区县级公务员的工资待遇好。大多数的县份财政收入比不上城区，所以工资分配有所不同。
3、晋升空间不同：因为市直机关科员级别的配比比较低，所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别，但向更往上则比较难。而县区则相反，升科级和副处比较难。
扩展资料：
市级公务员，公务员分为中央国家机关公务员和地方机关公务员(也就是省、市级公务员)。地方公务员是以各省为单位，省级、自治区公务员招考单位由省、自治区公务员局负责;公务员考核由省委组织部、自治区组织部进行。
国考与省考的不同之处在于:国考的招考单位都是中央直属或者中央垂直管理的部门，如海关、国税、气象等部门，这些部门的管理权集中于中央，地方不能干预，只有有限的辅助管理权。
省考的单位都是地方省级、自治区。政府全权管理的下属部门，如民政、财政、地税等……。省级、自治区以下的公务员简称为市级公务员;考核由市委组织部进行;比如桂林市人事局一般
,就是市级公务员。
参考资料：搜狗百科——市级公务员

Answer 3

这还要问？！作为在组织部门工作了四年的人，表示毫不犹豫的去市公安局啊，能去市公安局去什么区县检察院，简直不懂回答问题的人的思维，分析一大堆基本没什么卵用。

Answer 4

行测：相同点、不同点以及备考策略
行测的题从其他省份看县级以上和乡镇的考试基一致，都是五大板块，言语理解，数量关系，判断推理，常识判断和资料分析，题目基本也相同，所以对于河南的考试来说，乡镇与县级以上考试内容基本上一致，但是乡镇的个别题目会比县级以上稍微容易一些，个别稍难的题目会用其他的题目替换掉或者删除。所以对于19年河南的考生来说，不管是县级以上还是乡镇，都按照正常的备考进行即可，更大的还是要把基础打牢，多做题，通过做题来深层理解理论和找到不足，查漏补缺，最后在考前一定要进行整套的模拟试卷，严格把控时间，调整做题速度和做题顺序，把自己的状态在考前调整到最佳。
申论：一、主题侧重不同
1.县级以上
主题基本还是从政治、经济、文化、社会、生态等，常见相对宏观的角度命题。
2.乡镇主题相对更有可能贴近基层
如：“三农”话题，基层热点话题、振兴乡村;农业科技创新、农村法治建设、生态资源保护、环境卫生(厕所革命)、乡风文明、新乡贤、特色小镇等。

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