入职体检 时发现转氨酶偏高,这样影响入职吗?
3个回答
2016-05-05 · 知道合伙人教育行家
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这需要视入职的专业来定。
首先,转氨酶升高不能肯定诊断是乙肝,脂肪肝、药物或酒精影响也可以导致其升高。还需要进一步做乙肝五项等。
即使有乙肝病史,根据:
1、《就业促进法》第三十条:用人单位招用人员,不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。
2、《就业服务和就业管理规定》第十九条:用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病源携带者从事的工作外,不得将乙肝病毒血清学指标作体检标准。 第六十八条规定,用人单位如违反规定,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并处一千元以下的罚款;对当事人造成损害的应当承担赔偿责任。
3、《公务员法》第二十九条规定:体检的项目和标准应根据职位要求确定,具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。乙肝病源携带者可以担任公务员。
4、国家人事部在《公务员录用规定(试行)》第十六条规定,公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
所谓“卫生行政部门规定禁止乙肝病源携带者从事的工作”指的是餐饮、食品加工、饲养等行业,所以你可以根据相关规定进行维权。
首先,转氨酶升高不能肯定诊断是乙肝,脂肪肝、药物或酒精影响也可以导致其升高。还需要进一步做乙肝五项等。
即使有乙肝病史,根据:
1、《就业促进法》第三十条:用人单位招用人员,不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。
2、《就业服务和就业管理规定》第十九条:用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病源携带者从事的工作外,不得将乙肝病毒血清学指标作体检标准。 第六十八条规定,用人单位如违反规定,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并处一千元以下的罚款;对当事人造成损害的应当承担赔偿责任。
3、《公务员法》第二十九条规定:体检的项目和标准应根据职位要求确定,具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。乙肝病源携带者可以担任公务员。
4、国家人事部在《公务员录用规定(试行)》第十六条规定,公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
所谓“卫生行政部门规定禁止乙肝病源携带者从事的工作”指的是餐饮、食品加工、饲养等行业,所以你可以根据相关规定进行维权。
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转氨酶偏高考虑是否肝功能也不正常。近期注意生活规律,不要熬夜,喝酒等不良习惯,饮食清淡,适量运动,再去复查!还是偏高的话,只能给你提供一份合格的入职体检报告单,三甲医院的,帮你入职!
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一般入职都有一些基本项目的检查
例如,抽血,心电图,B超,尿检,内科,外科、胸透……
一般这些没有问题都是能过的,
当然转氨酶偏高体检有问题也不要太过担心,
这种事情交给红太阳体检 专门的人代一下就可以了!
祝君工作顺利
例如,抽血,心电图,B超,尿检,内科,外科、胸透……
一般这些没有问题都是能过的,
当然转氨酶偏高体检有问题也不要太过担心,
这种事情交给红太阳体检 专门的人代一下就可以了!
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