到这个公司，快两个月了，在主管的带领下，部门的人，没有一个人做出业绩的，我给他，主管说过，打算暂时 100
到这个公司，快两个月了，在主管的带领下，部门的人，没有一个人做出业绩的，我给他，主管说过，打算暂时调到别的部门，学习，主管一个劲的推脱，我该怎么办，需要找校长反映情况吗...
到这个公司，快两个月了，在主管的带领下，部门的人，没有一个人做出业绩的，我给他，主管说过，打算暂时调到别的部门，学习，主管一个劲的推脱，我该怎么办，需要找校长反映情况吗
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这主管管理能力不行，象你这种情况应该主动找校长反映情况，争取能换个岗位，或者调动到其它部门，先找校长说说等校长同意了，再写份调动报告到时候看校长的意思照他的意见办。否则你主管不同意拖着，你就调动不了了。这事要靠自己争取。最后祝你好运。
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这个要耐心，业务员最有潜力的职位
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主管不行，没工作经验，瞎指挥
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看看同行业最好的看齐
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打铁趁热。
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不懂
说详细吧
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校长？？？？搞笑的吧
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公司有校长啊
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培训学校
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