Question

化保力的化保力企业内训的特点

Answer 1

内训是以问题为中心，培训是以课题为中心！ 培训受益100% 针对性100%
保力企业内训4+1系统 1、问题挖掘2、诊断分析3、培训策划4、课后作业+助教跟踪。
1、以问题为课题：没有固定的课题，全部是以问题或需要设计课题，所以能保证内训的针对性，有效性。
2、没有理论上的时间固定。培训不是因为该培训了才进行，而是为了提高团队和组织某一方的生产力和创造力才进行的培训。所以每一次的培训安排都确保对团队产生绝对的生产力和创造力推动。
3、可以顾问式针对企业介入针对性、有序性、合理性的培训活动策划、组织、实施及考核。这样更贴合实际的满足了企业的绝对需求。又能让企业达到省钱、省心、有力、有效。