Question

领导交给你工作,在你快完成的时候,领导要你交给别人做,怎么办

这是一道公务员考试的面试题，不是实际工作中的问题

Answer 1

这种情况可能会很棘手，但以下是您可以考虑的一些步骤：
1. 了解领导的原因：首先，您应该询问领导为什么要将工作交给其他人。了解领导的原因可以帮助您更好地了解他们的想法，以及如何处理这种情况。
2. 确认工作的所有权：如果您已经完成了大部分工作，您应该确认这是否仍然属于您的工作范围。如果这项工作仍然属于您的工作范围，那么您应该继续完成它。
3. 沟通：如果您认为将工作交给其他人不符合您的期望或价值观，您应该与领导进行沟通。您可以提出您的担忧，解释为什么您认为这项工作更适合其他人，或者您可以提出替代方案。
4. 寻求支持：如果您无法与领导达成共识，您可以寻求其他人的支持，例如您的同事或上级。这些人可能会提供不同的观点和建议，帮助您解决问题。
5. 考虑其他选择：如果您无法解决问题，您可以考虑其他选择，例如辞职或寻找其他工作机会。然而，在做出这样的决定之前，请确保您已经认真考虑了所有可用的选项，并且已经评估了每种选择的后果和影响。
总之，处理这种情况需要您仔细思考和理性决策。与领导进行沟通，了解他们的原因，并寻求支持和建议，可以帮助您做出正确的决策。

Answer 2

有两种可能，要么那个人是领导亲近的人，领导为他邀功。
要么就是领导不了解情况。
如果是第一种情况你就听领导的吧，不会得罪领导，又可以让领导记住自己的贡献。
如果第二种的话就可以像领导说明，说你自己快做完了。