Question

大家觉得招聘会有必要去吗

Answer 1

除了你大学快毕业的校招以外，其他的招聘会个人认为没必要去。虽然招聘会开的频率很高，但是参会的公司更新特别慢，可能半年都不会更新一次，说白了就算你每次都去可能也是这些个公司，或者是有些公司只是改了个名字，换了个地方，其他的根本就没有实质性的改变，这样无异于换汤不换药。其次参加招聘会的公司一般都不是啥像样的公司，因为好公司大公司根本就不愁缺人。而且招聘会上的人特别多，一个公司可能要收到好几百份简历。他们可能就当做废纸卖了。他们可能根本就不缺人，是他们的老板让他们象征性的招人，让他们有事干。与其去招聘会花费那时间和车费，还不如多出去走走看看或者是多从网上投简历。

Answer 2

有必要啊，比自己在网上求职信息来的更快一些，2月23日和3月16日，在桂林市中心广场都有大型招聘会，参加的企业都有500多家，这么多企业找个工作还不是很轻松吗，现场可以面对面的跟HR交谈，多方便呀，记得多准备几份简历哦

Answer 3

招聘会是一种效率比较低的求职方式。除非一些大型招聘会和校内招聘会会有大型企业外，其他中小型招聘会里大多都是一些中小型企业，而且投递出去简历回复率也会很低。如果实在找不到工作可以去碰一下运气。
互联网行业如此发达的今天，网上求职显然是比参加招聘会更好的求职方式。因为它要更快速，高效。上啥班，智联招聘，前程无忧都是很好的投递简历的去处。

Answer 4

看一下学校的知名度了，好的大学的确很多优秀的企业去招聘。
一般的大学就只有周边企业去招聘了，大型企业比例不高，多数都是几个人，几十个人的小企业。
可以去一下，即便没有合适的职位，可以在应聘的摊位上吸收很多人才市场的信息，帮助你以后找工作。
看一下自己的预期工资跟实际能领到的工资差多少，看一下自己的能力是否符合用人单位的要求，看一下自己的专业有多少的用工缺口，都是很重要的信息呢，可以领用到毕业的时间完善自己。
满意请采纳，谢谢

Answer 5

我去过，但感觉，不真实，还不如网上的真实呢。网上有假有真的，自己筛查一下，还能有一两个真的，招聘会我感觉全像假的。