Question

关于工伤问题，想请专业律师帮忙解答。

我爸是名建筑师傅,今年53岁.于2010年5月18日,因工伤导致右脚后脚跟骨裂,左脚也有很大程度肿大.先后有到镇医院,泉州180医院拍片看过.至今,走路还得非常小心,还不能正常行走.我爸是个老实人,给了5000元的数让房主和老板分摊赔偿,房主至今拿了2000元,但老板只给了200来看望的,加两个多月后拿了500.我爸本来一天有100左右的工资,现在已经三个多月,而且还不知道要多久才能痊愈,也不知道痊愈后是否能正常工作,生活.我想咨询下,这种情况应该得到多少赔偿.请律师的话,收费标准大概怎样?谢谢!
没有劳动合同。因为我爸跟老板也算是朋友，可能有十几年或几十年了。就是那老板接到活，就叫我爸去帮他忙，但是工资式的。（如果是我爸接的活，我爸也有叫他帮忙过。）主要就是，那人就我爸受伤几天后来过一次，拿了200，后面在也没出现过，那500是他老婆拿来的，我爸很寒心，说人心怎么都这么狠。用法律手段来获取赔偿，是我爸另外一个有知识的朋友来看我爸的时候跟我爸提起的。所以我现在想多了解下具体应该怎么办？

Answer 1

具体咨询劳动保障部门，建议你们搜集和保存因公受伤的证据，同时要求单位按照工伤处理，如果拒绝，则可以通过诉讼解决。

Answer 2

属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定，认定为工伤后，可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

Answer 3

第一、有劳动合同吗？没有收集证明劳动关系的证据，申请工伤认定。
第二、如果是雇佣关系，没有用人单位，直接起诉，要求赔偿。

Answer 4

需要收集证据，证明存在劳动关系，申请工伤，做伤残鉴定，根据伤残等级计算具体的赔偿数额。
如果不能证明存在劳动关系，可以依据雇佣关系，直接到人民法院进行起诉，要求人身损害赔偿，房主负连带赔偿责任。

Answer 5

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！