Question

如何投简历？在哪投比较好？

Answer 1

除了三大核心的招聘网站，当地的人才市场运营得好的，也会有网站，那上面找找也可以的。先根据自己的意向去寻找合适的岗位，遇到心仪的之后初步了解一下这个公司，公司所属的行业，薪资区间，离家距离，及公布的基本福利（公积金社保、单双休、年终奖、年假、厂车等等）这些的都符合自己的预期的话，再仔细阅读该岗位所对应的工作职责，有个大致的判断，看自己之前是否有涉及，是否能胜任，再针对他们的要求修饰你的简历，比如你的过往工作内容也许是10个方面的内容，但你无需全部列出，重点强调你与这个工作相匹配的那三项或五项的内容。切忌写一份简历就拿着满世界投碰运气，那是很低效很没有针对性的做法，浪费时间，可能会引来一些不匹配的面试邀请，这些沟通都是需要时间精力的。有针对性地投递，然后记住自己投了些什么企业，来电话的时候聊起来就便于聊一些有价值的问题，而不是还去问，你们单位在哪里，做什么的这样的浪费彼此的时间。最后，简历不要瞎吹，HR看过的简历无数无数，瞎吹是无所遁形的，也给人留下不好的印象。祝你找到心仪的工作，好运！

Answer 2

简历的投递途径

1. 公开渠道：校园宣讲会，招聘会，招聘公司官网，招聘平台或 App 等 ；
2. 猎头推荐：通过猎头公司将你的简历推荐给招聘方；
3. 内部推荐：由招聘团队或公司内部人员将你的简历推荐给招聘人；
4. 熟人引荐：由既了解在招聘岗位、招聘老板，又了解你本人的能力人品的熟人，在认定你和开发职位非常匹配的情况下，将你推荐给招聘老板；
内部推荐与熟人引荐的区别在于，前者还是你主动的，推荐人只起到传到和简单背书的功能，而后者则是由引荐人发起了这次求职事件。
5. 老板求贤：需要招人的老板在充分了解了你的能力后，认为你是中意之选，于是来主动联系你。

Answer 3

1. 首先确定你的意向单位；

2. 通过各种途径了解一下单位的业务性质，在市场上的地位等等信息，越详细越好；

3. 仔细看一下岗位设置的要求；

4. 对照岗位要求，看看自己的符合项目和不符合项目；

5. 写一个真诚的求职信，论述一下为什么自己符合岗位要求，不符合的要求你能够弥补的理由；

6. 和自己的简历一起投放。

   切忌：

7. 对单位不了解；

8. 对岗位不了解。

Answer 4

前程无忧、智联招聘，这是我常用的两个，可以去官网或手机下载APP，建议手机下载APP比较方便。下载好后选择你所在的城市，填写简历，然后搜索你喜欢的岗位或者公司名，投递简历。如果非常急着找工作，可以不用看那么详细，全部勾上，全部投，因为不是你投了简历的公司VR都会看上你的简历并且联系你的。收到电话或邮件邀请面试后再仔细斟酌，考虑要不要去面试。如果不是很急着找工作，就可以细细地看公司和岗位的信息，直到找到你满意的工作再投简历。以上两个平台可比58同城正规多了，好公司基本都会在上面发布招聘信息，58同城骗子多。

Answer 5

投简历尽量选择猎头和HR经常登录的网站，如智联招聘、前程无忧等。
投简历的几个注意事项：
1、投简历不能一次性频繁的投太多公司，尽量选择几个比较中意的企业。当HR联系你师，你猜大概知道是哪个公司，海投之后打电话联系你分不清，就会给公司你投了很多简历的不好印象。
2、投简历时注意修改好自己简历的名称。方便企业搜索，如关键词：期望职位+姓名+联系方式。
3、简历投完之后，也可考虑公开自己简历。有相关企业会根据岗位需要搜索，有时会有意外的惊喜哟。
希望对你有帮助。