跨专业找工作是否很难？
应届生找工作，不要和有经验的人士竞争，你的目标就是找到自己这个阶段最适合的工作，你不喜欢本专业，要跨专业找工作，这是可以的，难度因人而异，关键是早做准备，提前规划好，这样你一样可以找到心仪的工作，以下三点建议：
1.找准目标
你跨专业找工作，也不能像无头苍蝇乱找，有些人就是没有目标，不管什么企业，统统投递简历，结果几百份简历，石沉大海，没有回音，还打击自信心。最好的方式，先想想自己想进什么样的企业，然后看看相关岗位，除了专业性要求比较高的职位，还是有很多通用岗位，比如销售，行政，运营等等，仔细看岗位需求，找到和自己能力匹配的岗位。
2.包装简历
针对自己心仪的岗位，准备有针对性的简历，每家企业的要求都有差异，对于候选人的技能要求也不同，要准备不同版本的简历。简历要简介有重点，如果是投递销售岗位，可以把自己在校期间的实践经验写进去，比如电脑城兼职等等经历。把参加社团活动的经历也要写进去，可以体现你的沟通协调能力。
3.提高通用技能
现在很多岗位，除了要求应聘者有专业能力，对于通用技能也很看重，比如学习能力，你是否可以快速获取知识，不用企业花成本来培训你，就可以胜任岗位工作。还有执行力也很重要，自己可以提高这些通用技能，增加面试成功的几率。
综上所述，应届生找工作，要定准目标，精心准备简历，把自己的各方面优势发挥出来。
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大学生完全可以跨专业找工作。
先说一个例子：小A大学学的是经济学专业，因为感觉自己的专业比较虚，自己又比较喜欢写东西，所以她就往文字方向找工作，凭着她的文字功底和创意，一举应聘成功了广告公司的文案策划。入职以后，她找来了所有能找到的和文案策划有关的书籍，并且在网上查找资料，勤奋自学，很快就掌握了相关的专业技术，得到了老总的赞赏。
如果稍微留意一下，会发现现在很多大学生毕业往往在与自己所学专业风马牛不相及的岗位上工作。其实这也不是不无道理。因为本科阶段是高等教育的基础阶段，这个阶段的教育注重培养基本能力和素质，而不是深入的专业知识。如果能学自己喜欢的专业当然好，之后可以选择读研究生，这才是进入了高等教育的深化阶段，也可以找一份专业对口的工作。
但是不少大学生是误打误撞地学了一门自己找不到感觉的专业。所以毕业以后跨专业找工作也不奇怪。已经学了一个自己不喜欢的专业，找工作的时候未必要一条道走到黑，可以跨专业去找自己喜欢的工作。
在大学里专业并不是最重要的，学习能力才是最重要。只要在大学里培养了自己的批判性思维，学习新知识的能力，和终身学习的观念，即使毕业以后跨专业找工作也没有问题，不是本专业出身，但是只要肯用心去学，假以时日也能胜任这份跨专业的工作的。
现在企业要大学生很大程度上看重的是学生的自主学习能力，因为企业都知道现在大学生学的和他们实际需要的查很多，要求专业只是个，怎么说呢，企业卡你就进不去，企业不卡就很好说，大部分企业是卡的，因为他们总得说得过去。
企业不卡有几种情况，一个是本来管理就很松，但是这样的企业不值得你去转行。还有就是你很优秀，能让企业忽略了专业，你能够抓住企业的胃口，投其所好。我去年毕业，一起应聘的还有个研究生，我们都是跨行，人家需要的是人事管理的，那研究生说话跟演讲似的，客套话很得体，那公司要了他没要我。
转行还有一种情况，就是虽然进了一个本行的企业，但是企业很大，在企业内部转行了。我一个师兄，学的是给排水，进了一个建筑公司，但是现在干室内安装。你看你学制药，进个药企，以后也能干策划管理，关键你有没有这方面的才能了，如果没有转行也是没用。
祝你好运，都能熬过来的！
临近毕业，拥有“不想从事本专业工作选择跨行业求职”这一想法的应届毕业生不在少数，那么从事哪些职业呢？如何在无经验的条件下跨行成功呢？干货来了，速看！
1、知晓自己能够从事哪些职业
可以根据以下3个方向确定出自己求职的方向。
方向一：与自己的专业相关的工作。也是自己优势最大的，毕竟可以学以致用，专业所学话语权也会比较高。
方向二：自己喜欢的行业。有兴趣的工作才会做出彩。
方向三：当下比较热门且高薪的工作。毕竟前景和挣钱才是硬道理。
既然，不想找与专业对口的工作，那么在剩下的2个方向任选其一，为自己明确出找工作的方向，减少因不从事本专业工作带来的迷茫感。
2、选择通用性比较强、专业性较低、技术含量较低的职位
1、前台
需要形象好、气质佳，一一般都是女性，并且年龄不超过30岁。
2、导游
进行景点的讲解，负责旅途中所有的服务，对身体的极大考验，后面也可以转为后勤工作。
3、文员
大专以上学历求职文员比较容易，通常情况下，文员做文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。相对比较好上手。
4、运营
运营岗位现在比较吃香，大多人都可以从事。基本上掌握写策划、写文章、看数据等即可。
5、人力：人才的选（招聘）、育（培训）、用（绩效考核）、留（上升通道、企业文化）。 工作琐碎，CEO比较信任，适合善于倾听、严谨的同学。
6、生产和服务：提供有价值的产品或者服务，比如心理咨询、培训。收入高、门槛高、压力大，适合那种动手能力比较强，沟通能力比较强的同学。
7、客服：解答客户问题，提供相关服务，提高满意度，是企业接触客户最深入的部门。入职门槛低。
3、其他跨专业的就业渠道
1）考研。可以继续深造，考研，如果不喜欢本专业可以跨专业报考，考研后自己的知识面就更广阔，就业机会也会更多。
2）走事业编制。可以考公务员，考事业编，铁饭碗，考国有企业，福利多。
3）参军。可以去参军，本科参军进入部队还是很吃香的。可以直接参与军队基层干部的选拔。在部队可以直接考军校，退伍后考研究生有加分，而且有“退役士兵”专项计划。
4）创业。可以自己创业，但前提有一定的经济基础，能够支持你从事自己喜欢的行业！更多回答，欢迎百度一下~
