劳动法我在公司工作四年间断三年又回到公司工作了两年现公司不用人了 劳动法我在公司工作四年间断三年又回到公司工作了两年现公司不用人了该得到怎样的补偿... 劳动法我在公司工作四年间断三年又回到公司工作了两年现公司不用人了该得到怎样的补偿 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 劳动法 工作 间断 搜索资料 2个回答 #热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗? 马会锋无悔 2018-05-02 · TA获得超过3928个赞 知道大有可为答主 回答量:7765 采纳率:95% 帮助的人:724万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 最普遍的介绍:合同问题特点是什么:解约举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:如果公司无辜辞退你,两个月工资。前期四年中断,要看时间长短。举例说明应用场景:讲清 本回答由网友推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 百度网友0bf8ebd 2018-05-02 · TA获得超过351个赞 知道小有建树答主 回答量:596 采纳率:55% 帮助的人:64.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 只能算后两年,一年付你一个月的工龄工资,工龄工资以你离职前12个月平均工资算 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-08-01 在公司上了4年班,第三年才签劳动合同,公司要求我们自动离职,能申请赔偿吗 2018-05-02 劳动法我在公司工作了四年然后间断了三年没到公司工作,三年之后又回到了公司工作了两年。公司不用人了。 2015-12-19 在某个人企业连续工作了十五个年头没有签劳动合同能让公司补办吗 更多类似问题 > 为你推荐: