Question

把领导得罪了怎么办？

Answer 1

得罪了老板的解决方法如下：
1、要直面问题，不要随意和同事说：很多人都觉得在职场中和同事的关系比和领导的关系好，因此当他们遇到这些问题的时候都喜欢去向同事商量解决办法。
但是我们要明白，在职场中，很难有像朋友一样的同事，因为大部分同事之间都是有利益关系的。当互相之间没有影响的时候，可以随心所欲的说任何话，但是一旦有了利益冲突，之前的悄悄话都可能成为阻碍自己前进的地雷。
2、找准说话的时机：当我们决定和领导面对面地进行交谈时，那么这个时候我们就要寻找谈话的时机。
找领导谈这个话题需要三个比较好的场景，第一个场景，就是领导相对轻松的时间。因为只有这样他才会有精力和耐心听我们解释。第二个场景，在领导心情比较好的时候，因为这个时候他开心，比较容易原谅别人。

Answer 2

工作中，得罪领导是常有的事。得罪了领导，表面上看是一件非常严重的事，轻则挨骂受批穿小鞋，重则扣奖金扣工作，甚至丢掉工作都有可能。实际上并没有这么吓人，处理得好也同样不会有什么不好的后果。
工作中不小心得罪了领导，这时千万不要慌张，要冷静、理性对待，要按以下步骤有策略性地化解这件事:
一，及时主动地与领导进行沟通。不管是谁的错，都要及时地与领导进行沟通，有错认错，有误会消除误会，是领导的错也要开诚布公的消除隔亥，争取领导的和解。
二，积极主动地工作。积极工作，用自己的实际行动向领导表明你已经改正了自己，消除他对你的不良影响，让他重新认识你、赏识你。
三，实在不行，请中间人进行调解。领导如果他对你有了成见，自己没法消除隔亥，那就请一个与他关系好的人，将你与领导的矛盾说清楚，请他进行调解，化解你们之间的矛盾。
四，如果领导小肚鸡肠，谁也调解不了，那就没有办法，辞了得了!再呆下去，你也再无伸展手脚的空间，再说有这样小肚鸡肠的领导，这样的公司也没有多大前途，也不值得你为之奋斗了。

Answer 3

看得出来你对自己的行为比较后悔，也比较在乎你现在的工作，还有一点就是领导不是很喜欢你。
新人应该少说话多做事，你在单位的表现，谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上，以后好好工作就是，领导主要还是看工作表现，总之不管你这次能否过关，以后要记住：少说话！多说好话！多思考多做事！
还是尽量找个机会和领导好好谈谈，诚恳的承认错误，尽最大努力取得领导的信任！
努力过了，如果你的领导还是不能接受你，大不了不干，此处不留爷，自有留爷处！

Answer 4

俗话说，“宰相肚里能撑船”，即便他没那么大量，也会装出大量来，原谅你的错误。因此，只要不是原则性的事情，向上司认个错，甚至是“违心”地认个错，没什么大不了的。

Answer 5

继续脚踏实地的好好工作，做好自己的本份就行了。 不用太在意别人用什么眼光来看自己，笑死、气死的都是别人而不是自己。 其实说实在话，在工作中遇到你这种情况实为好事，因为可以从中可以吸取经验，发现问题就改正问题，后不再造