Question

换了新工作怎么快速和新同事搞好关系？

昨天到的新公司，对这里一切都不熟悉，一天了就两个同事跟我打招呼。感觉大家都很忙，不忙的时候他们会聊天，感觉融入不进去。很孤单，怎么能快点和同事关系熟悉起来呢？

Answer 1

学会低调做人和做事，虚心请教，尽快融入集体。
1. 主动搭讪：应该学会主动示好那些老有员工。主动去跟他们搭讪沟通，搞好关系！
2. 虚心学习：多向身边的同事学习，哪怕你会也要去听去学，任何一个人也都会有一些小虚荣，所以，要多问老员工一些问题，多向他们去请教。既能满足他的虚荣，又能增进你的技能和你们的关系！
3. 多帮助他人：多干力所能及的事情，多做些工作，会让人喜欢你，跟你交往的。
4.不说前公司领导和同事的坏话
闲聊当中肯定会有同事问及你之前的事，如果你是跳槽来的，一定要注意这一点。可以客观地评价特点，但不要指责抱怨缺点。
5. 不秀优越
一个有优越的资本但是谦虚低调的人，会获得更多的赞美。
而一个刻意秀优越的人，只能收获大家心底的鄙视。

Answer 2

到了新公司一切都不熟悉，陌生这常正常的事情。需要首先需要做的是尽快熟悉工作内容。自己工作范围内容，上下级又是谁。对公司的业务内容和人事关系都有尽快的熟悉。做好自己分内的事。以便在工作上尽快跟上同事的脚步。能够融入工作氛围。建立良好的工作关系。以便尽快在工作上获得认同。多了解同事的性格，做事方式，一聊天方式和聊天的内容，考虑一下自己为什么融入不进去。打招呼的人少是因为大家都很忙，大家和你也不熟悉。你不了解别人，别人也不了解你，再不熟悉的情况下，多听少说，适当参与。着装言行举止都要符合公司的文化以及工作性质。三人行必有我师工作上多学习主积极主动的融入。尽快进入角色。毕竟你是来工作的，只有工作出色才能吸引人的目光，让别人注意到你。主动和你交流。言谈举止落落大方，不卑不亢。不要着急，一切都会好起来的。

Answer 3

关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

Answer 4

换了新工作到新的工作岗位，可能刚开始确实有点陌生，但是人与人之间的关系就是在于沟通，沟通以后很快就能了解对方基本的性格是什么样，你就会不会掌握他，他也会很快掌握你，这样你们俩就有继续交往下的条件，所以说到了新的工工作岗位跟你原来的工作岗位没有什么太大的区别，只不过是人际关系发生一定的变化，这是你锻炼自己的一个很好的机会，你用最快的速度跟他沟通了，那么他也跟你沟通了，你在这个新的岗位上可能就工作起来比较顺利，所以说，你不要怕，离开了原来的岗位到新的岗位可能有点陌生，这陌生，因为你已经在工厂混了很多年，你就会理解这些事情的，跟你的同事跟你的上级进行过多的交流，使他们了解你，你了解他们，这样你在新的岗位上就会很快的如鱼得水，一般的继续努力工作充分展示自己才能所以说你很快就能适应他们的。

Answer 5

最好的办法送他们一点小礼品，或者请他们吃一顿茶大餐，这种办法是最直接也是最容易跟他们搞好关系的，古人有云，吃人的嘴软，拿人的手软。这种办法是最好的，也是最快最直接的搞好关系的一种方法。