Question

mba专业适合什么岗位？

Answer 1

从我国的市场来看，mba的就业前景还是非常不错的。目前国内mba教育主要是培养各大企业的中层管理者。比如，目前不少中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转期，这些行业目前都缺少大部份的mba精英，若适时投身于此，个人的成长前景会非常广阔。
读了mba后就业前景一般有：
1. 职业经理人：这一类人凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位，并且凭借mba学习到的管理知识，更好的解决工作中的实际问题。
2. 更高的就业机会。有数据显示，中国非常重视高质量的管理专业毕业生，这一需求在不断上升。据调查显示，有86%的中国公司有招聘mba的需求，虽然企业在招聘时对mba并没有明确要求，但肯定是一个加分项。
3. 自己创业：在攻读mba过程中形成系统的管理体系和领导思维，并且结识更多人脉，为自己的创业奠定基础。
对于个人而言，读mba的目的=如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一，那就本末倒置了。你所期望的与你在整个过程所得到的，一定是有落差，但也一定会有意外的收获。
mba相较于传统教育，更类似高投入，高回报的股票。要不要读mba可以看成是追求人生体验，或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器，而当一个人的思维达到一定高度时，这种思维可以轻松转化为财富。 关于mba的更多信息，推荐考生咨询下社科赛斯考研。社科赛斯主要从事mba考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的mba辅导经验。
社科赛斯mba提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试
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Answer 2

对于MBA专业适合什么岗位，我们应该换个思路来看，读MBA的是哪些人，哪些行业招收MBA毕业的多。

国内MBA毕业生主要就业领域

根据GMAC的统计，目前中国MBA毕业生主要集中在四大领域：制造业(22%)，金融业(20%)，咨询业(18%)，高新科技产业(16%)。其他行业对MBA需求上升趋势明显。

市场竞争越激烈，对MBA的需求就会越大，这一点不容置疑。

制造业

由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端，而要突破发展的瓶颈，就必须依靠技术创新进行升级；而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念

与此同时，看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司，也会将先进的制造业迁移到中国。而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分，因而也就需要更多管理人才。

对于中国来说，从制造业大国到高新产业大国的成长还需要一定的时间，还需要借鉴部分国外成功的经验，MBA无疑有着更多成功的先机。

金融业在国家层面的核心战略地位，一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展，也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。

在目前国内市场经济放缓，各行业都不甚景气的情况下，金融业仍然能高居薪酬排行榜的榜首，和其优质的发展是分不开的。

咨询业

金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡，而如何均衡发展，就如同一家企业，涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题，都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现。因此，咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。

很多银行及投融资行业也开始大肆招收MBA毕业生，一部分原因也是由于国内的银行和投资企业的兴起，造成了相关工商管理人才的空缺。还有一个方面也是由于这两个行业对于MBA人才有任用及培养机制。

不过对于国内的MBA就业方向，由于大多都是已经有了一定年限的管理人士，主流的还是在自己原来的行业，但是层级肯定是通过跳槽之类的提升了。还有一大部分转型做了投资。

Answer 3

从我国的市场来看，MBA的就业前景还是非常不错的。目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者。比如，目前不少中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转制期，这些行业目前都缺少大部份的MBA精英，若适时投身于此，个人的成长前景会非常广阔。

读了MBA后就业前景一般有：
1. 职业经理人：这一类人凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位，并且凭借MBA学习到的管理知识，更好的解决工作中的实际问题。
2. 更高的就业机会。有数据显示，中国非常重视高质量的管理专业毕业生，这一需求在不断上升。据调查显示，有86%的中国公司有招聘MBA的需求，虽然企业在招聘时对MBA并没有明确要求，但肯定是一个加分项。
3. 自己创业：在攻读MBA过程中形成系统的管理体系和领导思维，并且结识更多人脉，为自己的创业奠定基础。

对于个人而言，读MBA的目的=如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一，那就本末倒置了。你所期望的与你在整个过程所得到的，一定是有落差，但也一定会有意外的收获。

MBA相较于传统教育，更类似高投入，高回报的股票。要不要读MBA可以看成是追求人生体验，或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器，而当一个人的思维达到一定高度时，这种思维可以轻松转化为财富。

来源：HZMBA

Answer 4

M BA 工 商管 理 硕 士 是 培 养有 工 作经验的 白领 ，使 他 们 能在 毕 业后 成为 职业 经 理 人。 根据 北 京 华章 历年 学员 数据 来 看， 各 个行 业 都 有，IT、 信 息通 讯 、咨询 、 金融、媒 体 等 行业考MB A 的比较 多 ， 他们主要都是寻求向经济 、 金融方向转型的人群， 或 者 是期望 转向其 他 行 业 管 理 层 以 上 岗位。 北 京华 章网站 上 就 有 这样 的 报考 背 景测 试 ， 你 可以 去 了 解 下 你 的工作背 景 。

Answer 5

1、企业管理
企业管理的工作包括了企业发展过程的全部工作内容，主要是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等。
从事企业管理工作，最基本的就是要充分了解企业内部运作机制、企业的业务流程，企业在行业中的地位、企业文化以及优势、劣势等等。在此基础上，企业管理人才要掌握企业管理的基础知识，具备团队精神、创新意识和冒险精神，还要随着时代的发展积极提高自身素质，加强自我修养。
但企业管理相对人力资源、财务等某一方向的工作都要广泛的多，所需要的能力也不是初来乍到的我们能具备的。因此，一定时间的基层经验积累就显得尤为重要。
2、人力资源管理
人力资源管理工作需要根据企业发展战略，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，实现最优组织绩效，给企业带来效益。
人力资源管理也是和咱们专业很对口的工作，可以充分应用我们所学知识。一般来说，刚入行的员工都是从助理做起，然后升为人事专员、人事经理，最高可以做到总监的位子。
3、市场营销管理
市场营销人员，是各个企业尤其是大型企业不可缺少的人才。市场营销主要指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程，包括分析市场机会、选择目标市场、确定市场营销策略、管理市场营销活动等工作。
市场营销是企业诸多工作中相当重要的部分，因此被企业相当看重。有兴趣的同学可以从市场调研、市场开发、营销策划、商品采购和销售等方向做起。
4、财务管理
财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置(投资)，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理。
简单的说，就是组织企业财务活动，处理财务关系。财务管理的涉及面广、综合性和制约性都很强，是企业管理的核心内容。想要进入公司上层的同学可以从财务管理方向入手，很多大企业的上层领导都来自于财务岗位。
这一部分跟会计专硕比较相似。
小单位的财务职位主要是会计和出纳;大型企业有专门的财务管理岗位，比如财务总监、财务经理、总会计师、财务主管、主办会计、总账会计等等。财务管理工作是需要建立在一定的会计基础上的。所以，如果想做财务，首先要做的就是考取会计从业资格证，如果拿到了CPA(注册会计师)证书，可以加大今后职业竞争的筹码。
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