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2019-02-13 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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1.相对来讲不会有太大变化,具体以公告为主。
2.人社部人事考试中心2019年继续开展事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务工作,考务实施由各地自行负责,人社部人事考试中心统一命题制卷、运送试卷及阅卷。考试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类,笔试时间为2019年5月26日。由此可以推测2019年云南事业单位考试时间为5月26日的概率很大,但是具体还是要等考试公告发布!
2.人社部人事考试中心2019年继续开展事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务工作,考务实施由各地自行负责,人社部人事考试中心统一命题制卷、运送试卷及阅卷。考试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类,笔试时间为2019年5月26日。由此可以推测2019年云南事业单位考试时间为5月26日的概率很大,但是具体还是要等考试公告发布!
2020-05-21 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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D类考试一般会在3月底4月初发布公告,五月笔试,特岗一般都会在4月底发布公告,5月报名,6月笔试。但2020年有所推迟,会在5.22发布公告,6月13日笔试。
2019年云南教师招聘考试主要分为四大类型:云南事业单位教师类(D类)招聘考试;昆明普岗教师招聘知考试、道曲靖普岗教师招聘考试、云南特岗教师招聘考试;云南昭通教师补员招聘考试;云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类专别,考试内容及范围各有侧重。
统考考察科目:
《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设 置的考试科目,主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的 考试科目,旨在测査应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学 问题的能力。在 2019 年的考试中,本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
2019年云南教师招聘考试主要分为四大类型:云南事业单位教师类(D类)招聘考试;昆明普岗教师招聘知考试、道曲靖普岗教师招聘考试、云南特岗教师招聘考试;云南昭通教师补员招聘考试;云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类专别,考试内容及范围各有侧重。
统考考察科目:
《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设 置的考试科目,主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的 考试科目,旨在测査应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学 问题的能力。在 2019 年的考试中,本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
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统考地区的考试政策稳定,不会有变动的哦!
一、云南各州市教师招聘历年考情分析
1.云南事业单位教师招聘考试:普岗、D类。
(1)普岗教师招聘考试:昆明,曲靖两个地区。
曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例:《教育学》50分+《教育心理学》50分+《教法技能》50分+《专业知识》100分。总分共计250分。
昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例:
①盘龙区(中小学、学前教育):《综合应用能力》100分。
②五华区中小学:《综合应用能力》100分。
③五华区学前教育:《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》100分。
④除五华、盘龙以外的其他地区:《专业知识》100分。
(2)2019年云南事业单位教师类(D类)
玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试.....2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织,全省中小学及学前教育共用一套试题。
2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例:《综合应用能力》150分 + 《职业能力倾向测验》150分。
2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间:主要集中在5月份左右,请各位考生提前备考。
2.云南特岗教师招聘考试:
中小学——特岗教师考试内容及分值:《教育学+教育心理学》20分+《专业知识》100分。
学前教育——特岗教师考试内容及分值:《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》120分。
云南特岗教师招聘考试时间:主要集中在5月份左右,具体考试信息将通知到育萃教育公众号内。
3.云南昭通教师教师补员招聘:
云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例:《教育学+教育心理学》100分+《专业知识》100分。
云南昭通教师补员招聘考试时间:主要集中在10—12月份,每年考试时间不统一,具体参照各年考试公告。
一、云南各州市教师招聘历年考情分析
1.云南事业单位教师招聘考试:普岗、D类。
(1)普岗教师招聘考试:昆明,曲靖两个地区。
曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例:《教育学》50分+《教育心理学》50分+《教法技能》50分+《专业知识》100分。总分共计250分。
昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例:
①盘龙区(中小学、学前教育):《综合应用能力》100分。
②五华区中小学:《综合应用能力》100分。
③五华区学前教育:《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》100分。
④除五华、盘龙以外的其他地区:《专业知识》100分。
(2)2019年云南事业单位教师类(D类)
玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试.....2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织,全省中小学及学前教育共用一套试题。
2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例:《综合应用能力》150分 + 《职业能力倾向测验》150分。
2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间:主要集中在5月份左右,请各位考生提前备考。
2.云南特岗教师招聘考试:
中小学——特岗教师考试内容及分值:《教育学+教育心理学》20分+《专业知识》100分。
学前教育——特岗教师考试内容及分值:《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》120分。
云南特岗教师招聘考试时间:主要集中在5月份左右,具体考试信息将通知到育萃教育公众号内。
3.云南昭通教师教师补员招聘:
云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例:《教育学+教育心理学》100分+《专业知识》100分。
云南昭通教师补员招聘考试时间:主要集中在10—12月份,每年考试时间不统一,具体参照各年考试公告。
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不会有很大变动,且西双版纳事业单位招聘已经开始报名了,7月日截止,记得别错过了
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