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因为过于单纯的人容易被人利用,这样容易出差错,因为上司要对他所负责的工作承担责任,所以他对他的团队成员的智商和情商都有所要求,所以说单纯不是不好,但过于单纯就超出一个度了,凡事不能过,都有个限度,有的职场高手说过太单纯就是蠢,虽然有点偏颇,但仔细分析也是有道理,因为单纯的人会天真认为一切都是那么美好,对有的人有的事就没有那么戒备,这样会存在漏洞,给一些别有用心的人攻击,容易给工作造成失误。我们处于职场,就要方方面面都要学习,从而提高自己的智商和情商,
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职场中过于单纯的人,一是不善溜须拍马,说话也不圆滑,直来直去容易得罪人。二是单纯之人做事不过脑子,不考虑后路,容易产生误会。所以说上司基本上不喜欢这样的人。
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职场中过于单纯的人不讨上司喜欢,这是因为:1,单纯之人不懂人情世故,就象不解风情的女人一样,一是一二是二,你交给的工作能完成,但与此工作相关的一些事,一概不管。2,不善于表现,更不善言谈,处事不圆滑,给人留不下什么影响。这种单纯之人怎么会给上司留下什么影响,不喜欢是肯定的,但单纯之人没什么歪心,工作也是勤垦的,对企业也忠诚,假以时日,通过职场历练,他还单纯吗。
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这是事实,因为职场毕竟是一个小社会,总会碰上一些复杂的人或事,如果表现得过于单纯,领导就会担心这个人没心机,不足以担大事,甚至可能给公司带来损失 所以,在职场过于单纯也是不好的,记住,少说多做,基本不会错
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职场中太过于单纯的人是不讨上司喜欢,但只要自己达实工作,按质按量完成任务,不搬弄事非,同事间团结友爱,时间一长,上司会知道你就是这的人也会喜欢的。
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职场也有看不到的硝烟太单纯一般情况下是不太行的,要动脑子要有谋略,这和踏实本分工作并不冲突,干改干的事,不说不该说的话。太单纯的人往往说话较直白,想得也很简单,这在职场是不利的,可能直接或间接导致你的工作效益。每一名上司自然是希望可以看到自己的下属待人处事方面和工作能力都好,所以作为成年人无论什么时候都应该存在一点'小心机',不要过于单纯
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