Question

职场中太过于单纯的人不讨上司喜欢，对此你怎么看？

职场中太过于单纯的人不讨上司喜欢，对此你怎么看？

Answer 1

太过单纯的人就是有点蠢了，人际关系，和交际能力肯定不行，在职场中工作，有些下属的性格是比较软弱低调的，很多事情都不敢自己表达意见看法，甚至是公司里有机会去晋升的时候，也不敢去竞争。有时候是甚至同事欺负了自己，还让自己一忍再忍，让自己一让再让。种种这些表现在上司的心中，就是一种非常软弱的表现，拥有这种性格的下属，试想上司怎么会赏识他们呢。

Answer 2

以利益共享为原则，在职场中，寻找机会给予一定的物质利益或者名誉利益给不喜欢你的上司，平时工作多注意，不要抢上司的风头，加班的时候，一定要比上司早走，取得什么业绩，有意识的宣扬上司的领导能力和对你的关照。即便是违心的，没有办法呀。

Answer 3

单纯也分好多种。
本是一个褒义词。善良，有爱心。💗也是单纯的表现。
但如果有了贬义的含义，如傻，听不懂上司的意思，做事执着于表面。单纯就是一种累赘。
除此之外，也和上司的喜好，单纯个人的其他方面的表现来决定单纯到底讨不讨上司的喜欢。
所以单纯的人不一定不讨上司的喜欢。

Answer 4

我认为，一个人有工作能力，把老板安排的工作做的有条有理，老板也会看在眼里，那些光会说好话的，偷懒的这有暂时的，时间一长人心总会看穿的，所以在工作上还是认认真真把事情做好才是好的。

Answer 5

单纯不讨厌，无知才可恨。

有些人把没有社会经验，工作经验和单纯相提并论是不合适的。

有些人把无知和单纯划等号也是不对的。

单纯的人，直白，但是不代表没有工作能力，

也不代表没有情商。

社会需要单纯的人。