打工三个月工钱欠七千多,到现在已有六七年,怎么讨要工资?
这属于民事纠纷的一种情况,除了诉讼途径之外,还有很多种解决办法,但是具体情况还是要根据欠钱的六七年中双方有无劳动合同关系,或者是有无诉讼关系,选择合适的方法。如果既没有劳动合同关系,也没有提起诉讼,那么能够获得法律保护的机会就大大减少了,再加上金额不是很大,可以双方调节来解决问题。
可能有很多人不能理解,欠债还钱,天经地义,为何法律不予保护呢?其实法律的出现是为了规范社会,它也有自己的缺点所在,一直在不断的完善中,为了提高解决问题的效力,任何法律关系之间都具有一定的诉讼时效,比如这个劳动关系,诉讼时效为一年,如果这个期间没有提起诉讼,诉讼时效就过期了。
当然也有例外,那就是在这个期间,双方的劳动关系没有停止,那么原告可以提起诉讼,而不受诉讼时效的约束,但是在这种情况下,劳动关系还依然存在的可能性比较小,毕竟没有人会让被告欠自己六年前还依旧为其工作。
不能提起诉讼,不代表着欠钱的关系不存在了,因此当事人可以申请仲裁,向有管辖权的委员会提起仲裁申请,一般会获得一定的解决。除此之外,劳动者还可以向有管辖权的劳动监察大队投诉,不论何种解决方法,一定要注意合法性问题,做一个合格的公民,金钱买不来的是自由,在与雇主解决问题的过程中一定要冷静分析问题,避免将民事问题刑事化。