Question

什么样的人力资源管理形式比较好？对企业来说划算的？

Answer 1

这需要看企业的规模，如果是小企业的话可以采用线下的人力资源管理，如果是大中规模建议使用人力资源管理系统进行人员管理，像红海科技这类型的eHR系统，这样会相对来说比较省时省力。

Answer 2

按照自己的实际情况来看看吧，如果人比较少，就几十个人，那么直接让HR来管理就行，如果是数百上千人的，而人事部门又管理不过来了，就要考虑引入人力资源服务了，比如点米科技这种人力资源服务公司，可以帮助企业处理大量的事务性工作，而企业原有的人事部门只需要处理核心的人力资源管理工作，这样管理的效率提升了，成本也降低了，对企业而言就非常的划算。