山东教师招聘考试难吗?
2020-11-30 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
山东教师招聘考试真正难的地方在于考试人数多,竞争压力大。山东省各地教师招聘考试每一年累计参与人数几十万人次,平均报录比也达到了1:10以上,竞争压力比较大,比较直观的一种感知就是身边的人一个个都考上了,但总有一些人还在年年备战,上岸遥遥无期。
所以大家一定要提前备考,才能一蹴而就。
2020-04-13 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
一、山东教师招聘统考
1、省属岗位平均分达 82.39、最高分达 88.9;
2、威海市属平均分 72.65、最高分达 81.1;
3、青岛市属平均分 71.48、最高分达 89.7;
4、另外,像威海市环翠区 2019 年参加山东省统考岗位的进面平均分 80.55 最高分高达 88.4;
5、威海乳山进面平均分 68.33 最高分高达 85.8;
6、青岛市南控制总量备案制幼儿岗位进面平均分 74.65 最高分高达 87.1;
7、青岛即墨进面平均分 77.34 最高分高达 90.3;
8、青岛胶州进面平均分 91.02 最高分高达 98.2。
二、山东教师招聘非统考:
1、临沂河东区进面平均分 71.84 最高分高达 93;
2、临沂蒙阴县进面平均分69.44 最高分高达 88.5;
3、菏泽高新区进面平均分 66.29 最高分高达 88.6;
4、菏泽成武县进面平均分 65.8 最高分高达 85.6。
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2020-04-14
2021-01-14 · 提供教师招聘、事业单位招聘信息汇总
山东教师招聘考试难吗?
2018年山东教师招聘考试共招录31191人,2019年全省共计招录30525人,从这两个数据我们就可以看出,山东对于教师的需求量是巨大的,与其他公职相比还是比较容易上岸的。但我们对比也可以看到19年比18年人数下降了近700人,这也意味着教师岗位在逐渐回落,所以!考试要趁早!
- 山东地区的教师招聘考试分为统考非统考,综合2020年山东教师招聘的考试情况来看,各地区的教师招聘考试内容主要为:教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。
以区县为单位自行组织招聘,多地市联合组织考试,无省属主导。这种情况出现在2019年下半年综合类联考,虽然山东省属并没有参加,但是并不影响地市联考的进行,多地市统一在10月19日进行了的笔试联考。
还有地市比较特殊,比如今年济南,除市中、高新、天桥、章丘外,其他区县都在8月6日统一考试。这就属于县区单招和县区统考的“复合型”考试形式了。特别注意的是,2020济南教招某些县区虽然是同一天笔试,但是面试是各县区单独进行!
但山东教师招聘这样错峰考试,对于考生来说有好有坏。好处:可以报考其他地区的考试,基本不会撞时间,多了一份上岸的机会。坏处:由于不确定准确的考试时间,考试时间线长,考生的备考时间线也同样被拉长,长时间的学习会导致学习疲劳,降低学习的效率。所以课课在这里给大家准备了教师招聘的备考方案!适用于各地区考试!