Question

刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？

Answer 1

1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。 5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）

Answer 2

1、要学会察言观色。尤其是那些优秀的员工，以及领导，要看他们是如何与兄弟部门沟通、如何应对领导，如何对待同事。如何处理彼此之间的矛盾，这些事情，基本不会有人和你说，只能靠自己去领悟。

2、 学会控制自己的情绪。在职场，不要动不动就发脾气。因为职场不是家，不是你宣泄情绪的地方，就算要哭，也要回家哭。

3、学会利用自己的优势。不怕被利用，就怕你没用。你被人利用，至少还说明你有被利用的价值。在被人利用的同时，也要去提高自己。精进自己的能力，同时，也要善于去利用别人。人与人之间，本来就是相互利用的。
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Answer 3

刚参加工作的人做到这几点就会招人喜欢:1.遇到人要微笑打招呼；2.跟同事聊天尽量不发表言论，多以倾听为主你刚毕业对社会和行业来说都是稚嫩的，过于表现会惹人反感；3.对直接领导或上级领导交代的事认真完成，有效率；4.不懂的问题可以大胆请教，但如果网络上能找到的答案最好自己解决，不要让人怀疑你的能力；5.完成本职工作，力所能及的做别的同事让帮忙的工作，但要注意尺度适当拒绝，不可都揽上身，适当礼貌拒绝，过度热情也容易被看清。

Answer 4

刚毕业的学生，处理好职场人际关系的方法如下！
多做自我介绍
一般来说，在新来的第一天，HR 会带着大家去见部门的同事，并做介绍。很多人以为大家就会记住你了。但是，请相信，大家记人名的时候，真的很慢！所以，有机会的时候，不要忘了多做自我介绍！
主动认识部门的活跃分子
每个部门都有一个活跃分子。他们的特点很鲜明：喜欢组织活动，任何风吹草动都逃不过他的眼睛。一般来说，当新人来的时候，他也会第一时间过来问好。一定要跟他保持友好的关系！因为他们大多是善于交际的人，不止局限于部门。
多观察同事
知识有两类，一类是显性的，比如如何排版，报告怎么写；也有一类是隐性的，比如如何与他人沟通，如何在会议上表达观点。第二类有时很难把控，最好的方式是通过观察获得。
主动求助
新人容易陷入到一个麻烦的境地：面对问题的时候，自己死磕。但有些事情不借助资源很难完成，于是焦虑，最后事情也没做好。

Answer 5

有人的地方就牵扯利益分配，有利益分配就造就了勾心斗角，不管你在什么单位，什么行业，当走出校园的那一刻起，就必须学会合理的控制自己的感情，不然受伤的总是你。我的高中班主任曾告诉我们，人一辈子最珍贵的是战友情，因为那是过命的交情，其次就是同学情，因为此时你们的感情最纯真。职场中有没有能交往的朋友，有，但很少，这需要时间去验证，需要用心去感受。另外，强颜欢笑是或许是当今职场的必修课，也是潜台词，踏入职场你就要适应。”孩子的世界才分对错，成人的世界只分利弊”，这是一个成年人考虑问题的方向，或许你现在还不是，但要知道。谈的再多，也只能供你借鉴，一切还要靠你自己去经历，去沉淀。最后，不管遇到什么样的坎坷，都要保持一颗坚强而勇敢的心，因为只有这样，才能等到雨过天晴的那一天！加油