Question

因为公司拖欠工资，我直接不去上班了！工资不给怎么办。

拖欠工资都3个月了，原来的工资也没有结清～而且不是我一个人～现在一起不干的都七八个人了！算了下，拖欠我们工资都过超过10万了！！现在年底了要工资还是拖着不给！没办法只能不干了！在干也是不给工资呀～越压越多！！

Answer 1

用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

Answer 2

网友的回答都很充分，本人就直接上干货了。

1劳动仲裁流程

2仲裁递交要求

3申请书格式，自己改名字和日期

如果还有不懂可以咨询律师

Answer 3

还是正确常的离职流程吧, 提前一个月辞职报告, 并留好证据, 证明你已经提交过了, 不管公司同不同意, 一个月后在法理上, 你都是可以离职了.
如果你直接不去上班, 这样, 公司会说你违约了之类的, 这样扯皮弄得更心烦

Answer 4

公司不发工资是公司的错，你可以找人事找老板谈话，甚至可以劳动仲裁，一告一个准的。可是你无故不去上班，又没有走辞职流程，那是你旷工，公司有理由处罚你，到时候就是你的错了。不划算，不要意气用事

Answer 5

可以与单位协商处理的，协商不成的话可以申请劳动仲裁的。