Question

我在一家公司面试后，过了两天人事部的打电话给我和我谈了工资待遇和福利

还有工作时间，但是又说还要走流程等领导签字后再通知我去体检和入职，还说走流程最快也要三天最慢要一个星期，他和我说有什么问题还可以打电话和她联系！请问她说走流程等领导签字后通知我体检和入职是怎么回事了？

Answer 1

几种情况吧，
1.这个公司确实流程繁琐。比如是不是体检费要报销，所以要领导确认等等。
但是我个人觉得这个情况比较低。
2.可能有其他候选人，应该对于这个公司来说，比你更加适合招聘的岗位的。但是还没准确确实，没给她们答复。不想两头落空的公司就找一个借口，安抚你，拖下时间。万一对方最后考虑不来，你就是备选。
或者对于你的安排，薪资，等一些具体的安排，公司内部部门或者领导之间可能有分歧，没决定好。hr不敢让你入职，因为感受会很不好。
以上根据我工作的实际情况分析，给你参考。
如果你不想做备选，你可以在电话中询问些细节，比如要谁签名，为什么要签名，入职后前面流程如何？对方容易答不出来的，或者有漏洞，支支吾吾的。
再者，如果你很满意这个公司就建议你去争取一下，和联系hr，多去表达一下自己的意愿。合理范围内去争取下，表达诉求。总是有点用的。
谢谢祝你顺利。

Answer 2

一般大公司招人当然要走流程，也就是审批程序，大公司招一个人才不容易，需要人事部门领导签字，对口部门领导签字，需要相关副总签字，如果是特殊人才，或者薪水待遇特殊的人才，还得懂事会同意，总经理签字。这个过程是需要时间的，如果大家都没有出差，3天差不多，如果中间有人出差，一个星期未必够。

Answer 3

体检之类的需要费用，估计需要财务，公司领导签字等，还需要与相关的体检机构确定时间等，可以耐心等待。

Answer 4

嗨，他们就这样说，你的条件符合他们了，你被他们录用了。

Answer 5

有些公司的流程比较烦琐。