同事有事就找你,有好处都想不到你,你会怎样与这些人相处?
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怎么和有事找你没事不搭理你的同事相处呢?我给你答案。
一起找领导时不接话——大多数同事是拉一个垫背的。如果你有同事拉着你去死,不了解事实就去找自己的领导,说一些你不了解的事情,这个时候一定要不要跳这个火坑,这种话茬不接,事情搞清楚再发表自己意见。
组织工作经验时不接话——很多同事是想学习你的工作秘密。你的同事主动的找你去交流工作的经验,就是就是想从你那里把你的经验学到手,这就是的教会了徒弟,饿死师傅的案例。
经济往来时不接话——一定是是拉你投资的。不管你的同事找你投资,找你借钱也好,涉及到经济上往来的事,这样的话不能接,谁接谁吃亏上当,因为一般的同事关系还不至于到及其经济利益的程度。
同台竞争时给的好处不收——这是要用利益收买你。如果你和你的同事同时竞争一个比较好的工作,这个时候你的同事感觉自己非常的没存在感,并且主动和你交流,给你一些好处,实际上,这样的好处一定不要。利用工作便利得到的好处不能要这种好处也是不可以要的,不出事还可以,你一旦出事,你就是罪魁祸首。
求你帮忙时给的利益不能收——这是人家不想欠你的人情。同事之间必要帮忙,仅仅是一种工作上的联系,千万不可以欠人情太多的事件,宁肯让同事欠自己的人情也不要欠他人情。
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所以我会和他们保持距离,不想变成他们的工作。
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我会离这样的人远一点,有事找我也能推就推。
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有事的时候,我就不会再理这样的人了。
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如果是这样的话,那么就应该要保持界限吧。
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