Question

领导打压下属的套路有哪些？你遇到过吗？

Answer 1

领导打压下属的套路我见过不少，一种是给下属安排很多的工作，一般来说一个人是无法完成的，第2个就是给下属安排到其他岗位上去，呃，特别是他不会的岗位上去让他去学习，然后等他学习完之后回到原岗位原岗位的岗位已经被别人占了，第3个就是嗯时时刻刻抓你的小辫子，比如说你出去上厕所，他就说你旷工之类的。

Answer 2

领导打压员工的套路有很多，没把你害死就不错了不用去管他。
那他的目的是想把你赶走你直接辞职走人。
那他只是欺负你，你就看在钱的面上做下去。
aqui te amo。

Answer 3

举个例子吧，有什么出差或者比较好的项目什么的，他会选择让别人去，而不会选择你，你如果去找他问为什么不让你去的时候，他还会找出一大堆理由搪塞你，因为他早已想好了，怎么回答，这就是领导打压下属的套路，让人憋屈还没有憋屈的理由

Answer 4

领导，打压下属的套路有很多，比如说，让你无缘无故的加班，说你不加班就扣你工资奖金，并且这个加班还是不可能完成的事，让你无缘无故的加一个班，还说如果你不加班，就不要再来上班，这是老板故意找你茬

Answer 5

如果领导领导想打压一个下属的话。招数很多咯。比如进给一些他干不了的工作。或者说是他工作范围以外的。是。给他做。然后让她知难而退。这种领导的套路可多了。我倒没有遇到过这样的领导。我遇到的领导都是很好的。很关心下属的。