热忱激发成功活力讲的是什么?

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热忱的效应是什么?就在于激发自己寻找自己擅长的事情,在于激发自己的活力。一位著名的金融家有句名言:“一个银行要想赢得巨大的成功,惟一的可能就是,它雇了一个做梦都想把银行经营好的人做总裁。”原来枯燥无味、毫无乐趣的职业,一旦投入了热忱,立刻会呈现出新的意义。

纽约首屈一指的毛纺织品批发商杰姆斯,雇用了一个少年杂役,名叫乔瑟夫。乔瑟夫非常热爱自己从事的工作。他每天早晨6点钟到达弗兰克林街的办公室,在7点30分办事员们到来之前,把全部办公室打扫整理好。白天还得为一位患肠胃病的董事来回不断地送热水。

周薪升到5美元的时候,乔瑟夫断然申请到外面去推销毛纺织品。他既年轻,身体又弱小,然而居然得到准许,做了推销员。不久,他便能取得订单了。

1888年,一场罕见的大风雪袭击了全纽约。就在这场大灾难之后不久,一般推销员都在将近中午时分才赶到弗兰克林街的办公室,争先恐后地集拢到火炉旁,尽兴地聊着天。

那天下午相当晚了,大门开处,一股寒冷刺骨的北风直冲进来。与此同时,几乎冻僵了的乔瑟夫,像醉汉似的蹒跚着走了进来。

“这是董事先生来上班了。”老资格的推销员讽刺说。

“我把今天应做的工作全做完了。”乔瑟夫回答道,“像这样的大雪,我更加奋发。而且在这样的天气里,不会有竞争的对手,所以,我给客人们看了更多的样本。我今天得到了43件货的订单。”

事后,乔瑟夫立刻被调升为正式的推销员,薪水也加倍了。后来,他成了世界上最大的不动产商人。

热情是最有效的工作方式。你一定要热情,否则,再有才华也会一事无成。

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