Question

你比较喜欢领导是男性还是女性，为什么？

说说你比较喜欢那一类领导，为什么？

Answer 1

我还是喜欢女领导。理由如下：
从性格上来说，女领导相对比较琐碎，情感细腻一些，对你热情，也不见得是真的对你真诚，可能这只是一种笼络人心的方式，而且对女性来说，这种方式也比较自然，哪有什么时候什么地方什么情况下都特别的热情的男人呢？那样的人，不论是不是领导，都不正常，所谓无事献殷勤，非奸即盗嘛~另外，男领导么，他的表达方式总是有些距离的，包括对你表达热情和真诚，所以你看他好像冷眼对你，可能是因为性格上还比较陌生。
从生活细节来讲，女领导更加关怀人，更富有人情味。社会的环境加上工作的小环境，让大多数的女领导在对待同事的时候，更加能够关怀人。有些女领导有了自己的家庭有了孩子，本身作为一个母亲或者妻子的角色，在对待下属的时候，可能会更加关怀人。
从习惯来讲。女性勤政节俭、精打细算的理财优势勤劳、简朴是中国女性的传统美德，勤艻使女性勤奤、努力工作，节俭延伸到管理当中，管理更加细腻。
女领导具有亲和力。性情温和、亲和力强的情感优势女性更富有人情味.母性的辉使得女性领导者更重视情感，更关心、爱护周围的人.。与人为善，追求民主的领导方式.从性格上来说，女性一般比男性控制力和耐心要好，即使遇到棘手的情况，也能尽量避.

Answer 2

从个人感情上讲，我比较喜欢办事果断、性格柔和的上司，不论男女。不过，从现实工作中，我认为，既然是上司和下属之间，那一定是上司挑选下属，下属怎么有权利挑选上司呢？再说，我现在如果说我喜欢男上司，你就一定给我安排个男上司吗？我想不会吧！我坚定地认为，做好工作才是我的要义，至于其他的，没有那么重要。尤其是上司的问题，我不想做任何选择，一切尊重公司的安排

Answer 3

1.不管是男领导还是女领导，对你好的就是好领导。但由于在职场上女性的弱势地位，女领导往往比男领导付出地更多。为了表现自己的权威，女领导往往非常强势，但其实内心还是比较柔软的；为了在工作上有所成就，不少女领导放弃了自己的家庭生活，要么单身要么离异。现在虽然提倡男女平等，但职场上女性还是处于相对弱势地位的。京东女副总裁杜爽在一次聚会上对刘强东说了一句：我已经意外怀孕四个月了，刘强东的回复是：恭喜啊，你多休息，我倒希望你休假了可以多给兄弟一些机会。所以，每个女领导都是很不容易的。

2.对待工作上，女领导比较注重细节，预算上卡得比较紧，在工作上也比较强势。而男领导不会管得太多，你的自由度高，但是对结果特别看重，如果你的工作或业绩达不到他的要求，会很快失去对他的信任。

3.在职场上，无论男领导女领导，只要你自己有能力，能给部门，公司带来利益，领导都会待你比较好，因为在你身上有利可图。另外，纯粹个人和朋友经历，如果你的领导是一个上了年纪的，并且单身没有小孩的女性，一般不好应付，因为工作就是她的全部。

Answer 4

从一般的角度来看，我更喜欢男性领导。因为，男性领导一般情况下比较沉稳大气，安排工作往往从大局入手，而不是斤斤计较；考虑问题也比较全面，经常站在较高的角度进行综合考虑，而不会顾此失彼。女性领导感性思维交强，处理起问题来多情绪化，有可能凭自己的好恶来评价下属。而且我经常与领导因业务出差，与男性领导更方便且没有非议。但无论如何，无论男性，还是女性，都有各自的优缺点，人性化，大局意识是做领导的基本素质，能为下属考虑，能为公司发展做出贡献都都是好领导。

Answer 5

我喜欢男性领导，熟话说男女搭配干活不累，也不是说我是女性才喜欢男性领导，虽然领导对待工作问题一样的严格，但是，日常工作中有些小问题，男性领导更加好沟通，更加阔达，女性领导就比较会斤斤计较，而且女性领导容易把生活和工作联系到一起。在工作各人有自己想法和见解，为工作讨论和争吵，按道理说是很正常的，但是男性领导过后也许就忘了，他比较开明、大度、公平。总之我喜欢公平公正不任人唯亲，坦率、有包容心，大度的领导，喜欢关怀下属，关心下属职业生涯和发展的领导，不论他是男性领导还是女性领导。