Question

你比较喜欢领导是男性还是女性，为什么？

说说你比较喜欢那一类领导，为什么？

Answer 1

其实，领导干部是男的还是女的，我都不会喜欢的，哈哈哈哈哈哈哈哈！开玩笑啦😄！这个问题，其实与性别无关，要好相处才是最好的。领导是不是处处为员工谋福利，领导干部是不是为提高员工生活质量考虑，领导干部是否会关心下属，还有就是领导干部业务能力是否强，等等原因，可不能简单从男女来判断。如果必须正面回答这个问题，那我选择男的。

聪明的你觉得呢？

Answer 2

你好! 女性当领导当然要比男性当领导难。“做女人难，做优秀的女人更难，做成功的女人是难上加难”从来女子做大事，九苦一分甜啊！ 第四次世妇会召开后，虽然更进一步提高了妇女的地位，但是，几千年遗留下的男尊女卑的思想根深蒂固。而在领导岗位上的女人最多只能占到5%，当领导就的办事，办事要相互协商，形成共识，不接触人如何办事呢？为此，就会出现女性领导身边老有男人跟在身后。其实这很正常啊！ 我认为：无论是男人还是女人，要树立正确的“人生观、世界观、价值观”正确地对待自己、对待组织、对待群众；再者做为一个女人要有“自尊、自爱、自立、自强”的思想意识，只要认认做事，清清白白做人，有事不怕事，无事不找事就行了。 人生在世，弹指一挥：沉默是金，雄辩是银，有许多事情根本不需要一板一眼，凡事不能太计较。 其实，命运不是运气，而是选择；命运不是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。 人:一定要活得漂亮。无论什么时候，渊博的知识、良好的修养、文明的举止、优雅的谈吐、博大的胸怀，以及一颗充满爱的心灵，一定可以让一个人活得足够漂亮，哪怕你本身长得并不漂亮。活得漂亮，就是活出一种精神、一种品位、一份至真至性的精彩。

Answer 3

可能大多数人都喜欢男领导，觉得男领导行事果断，有远见，适合谈判，可以更好的和客户沟通。虽说有的男领导确实这样，但是也不能因此以点盖面，还是会有好多男领导在公司勾心斗角，为达目的不择手段，一个不小心，你就会成为替罪羊，成为炮灰。所以无论你的领导是男人还是女人，只要你认真工作，有能力解决问题，让领导看到你的优点，受到领导赏识，届时你的领导是男是女又有什么关系呢。

Answer 4

更愿意为男老板还是女老板工作？对于这个问题调查显示，大多数人的回答是男老板。很多人认为男老板和女老板的做事方式是有很大差别的。

如果你是女性职员

你的老板最好是男老板，因为他有一种先天的优越感和同情弱者的心理，不会把你归入有野心之类，反而会对你格外照顾。

泪目！航海王终于出手游了！

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如果你的老板是女老板，女人永远在猜疑中，她会让你觉得她最欣赏你，但是到头来你发现自己一无所得。

如果你是男性职员

你的老板如果是男老板，那么一切按照男人的规则办就好了，没什么麻烦的。

但如果你的老板是女老板，那你会有一些问题。与她太近，会有人说小话，但是离她太远，她肯定会有想法。如果她还对你有点意思，那你的麻烦就更大了。

为什么存在偏见？

原因并不仅仅是大家都认为的男老板更擅长做好自己的工作，人们在潜意识中还更倾向于男性领导人和老板，这是一种普遍的文化现象。现在的女性很能干，已经成为职场上的半边天，这种对男性的偏好已经有所减少。不过，令人困惑的是，“男倾”情绪依然普遍存在。

男老板真的比女老板好吗？

男老板有想象中的那么好吗？首先你不想受到性骚扰吧？虽然不是每个男上司都危险，但是就这方面来说，无疑女上司更安全些。有些人并没有什么实质性的图谋，他只不过是在享受员工手册外的公司福利，就跟饮料公司的职员往家拿可乐一样，跟属下小姑娘调笑，派她们应酬客户。就像不是每个女上司都是歇斯底里不可理喻的老女人，也不是每个男上司都是我们期望的那个风度翩翩气质稳重的事业型男，他们有的秃顶、肥腻、未老先衰，长相与工作能力无关。有些男上司有时跟中年妇女一样小气、絮叨、自私自利，这往往比中年妇女更可恨。

在竞争激烈的职场，合适的好职位凤毛麟角，没有必要把女上司看作是拦路虎而放弃职业。如果我们把女上司视作拦路虎，找到好工作本来就低的几率一下骤降了一半，也许比一半更多，为一个你不认识的女人拒绝一个工作机会未免也太奢侈了。工作又不是过家家，也不是大学里分宿舍，你没法像选商品一样选上司，你必须学会与各种各样的人和平共处。

人生不如意事常有八九，碰到好老板的几率亦是。如果好运气没发生在你的身上，怎么办呢？你要记住，对方只是老板，不是你的朋友或爱人，彼此不要有太多期待和要求。而且，他们也是人，他们也许只是不善于控制自己的喜怒哀。

Answer 5

更喜欢男性的领导吧，因为男性领导做起事情来更有魄力，而且做起事情来会不拘小节，一切以最后成效来评价工作，在这样的领导下工作不必太过担心一些细节的事情