我在公司做了三个月试用期,后来转为正式员工,但突然说要我不用来上班了,原因?

 我来答
老黑说职场
2020-09-14 · 挑战高薪---基于内驱力的价值与思维加速器
老黑说职场
采纳数:48 获赞数:183

向TA提问 私信TA
展开全部
今年疫情,很多公司经营不稳定,可能是公司经营方面出了问题,要不了那么多人了,公司变动是经常的,可能公司丢了一个大的项目,所以,用不了那么多人了,一般试用期过了,说明你能胜任这个工作,转正一般公司领导也会开会讨论你是否合适这个职位,如果合适才让你转正的,即然转正了,现在又不要你了,基本是公司的经营上出现问题了,那就不要多想,公司需要赔给你一个月的工资。
让情感生活更美好
2020-09-14 · TA获得超过2053个赞
知道大有可为答主
回答量:6105
采纳率:67%
帮助的人:409万
展开全部
对啊,原因是什么呢?你不说难道让大家猜?
已经转为正式员工?那就应该签订了劳动合同了,甲方若无理由辞退或开除乙方,可以追究甲方的法律责任。而且甲方应该提前一个月通知乙方辞退或开除的决定。
你的问题语焉不详,无实质性的内容,无发给出正确答案。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友8fae96a
2020-09-14 · TA获得超过483个赞
知道小有建树答主
回答量:5657
采纳率:14%
帮助的人:269万
展开全部
有些东西不用说原因,不要你来上班,就不去,补偿你一年一个月工资就行。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
弥哎呦呦破势铠甲

2020-09-14 · TA获得超过709个赞
知道答主
回答量:7783
采纳率:28%
帮助的人:324万
展开全部
签劳动合同了吗?交社保了吗?上班考勤打卡了吗?有这些证据你可以去劳动仲裁委员会投诉他们,让他们给你赔偿
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式