农业银行招聘岗位和招聘条件分析
招聘条件(以山东分行为例)
(一)招聘对象:
1.招聘对象以境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘首次就业的2021年大学本科及以上学历毕业生,个别地区可招聘2022年大专学历应届毕业生(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)。
(1)境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;
(2)境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
2.部分岗位可适量招聘毕业2年内(2020年1月1日起),本科及以上学历的毕业生,以经济、金融、计算机等专业为主,有金融行业工作经历的优先。(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合我行亲属回避相关规定。
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农业银行招聘条件方面每家分行也有不同,以农业银行总行2021年秋季招聘举例,条件为:
1、境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。境内院校毕业生应在2021年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应在2020年1月1日至2021年7月31日间毕业,入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2、信息科技、数学统计、经济金融、财务会计、法律、管理及其他理工科专业,具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先。
3、大学英语六级(CET6)425分及以上,或英语专业八级合格,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
4、诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力,有团队合作精神。身体健康。符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
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1.农业银行招聘岗位分析
2019年:通用岗、信息科技岗、前台营销岗、信息科技岗、业务管理岗、综合业务岗、软件研发工程师、测试开发工程师、产品设计师、人力资源管理师、运维工程师、客户经理等
2018年:运行管理岗、运维保障岗、软件测试岗、运维管理岗、通用岗位、信息科技类、业务管理类岗位、软件开发岗、产品设计岗、总行本部管理岗、客户经理、营运核算岗、业务经办岗、本部岗位等
从上述内容可以看出:近两年农业银行的招聘岗位主要为通用类岗位、业务类岗位、营销类岗位、信息科技岗位。
2.农业银行招聘条件分析
根据2019年农业银行各分行春招的条件来看,农业银行春招条件基本如下:
学历要求
基本上要求全日制本科及以上学历,部分县域支行条件可放宽至全日制大专及以上学历。例如:海南分行、上海分行、江西分行、湖北分行、浙江分行、山东分行等。
届别要求
基本上要求是应届毕业生,部分分行往届生也可报名,例如:海南分行、大连分行、湖南分行等。
外语要求:总行及直属机构要求本科须通过英语四级,成绩在425分以上,研究生须通过英语六级,成绩在425分;
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