找关系去上班,面试的时候老板误会我了要不要主动去解释?

我是找的关系去上班,结果我前天面试的时候老板说有宿舍我说考虑一下,后来老板说我要是不去的话就让别人去那个地方了,毕竟人很多,我当时也没反应过来还说嗯,也没说是肯定要去那上... 我是找的关系去上班,结果我前天面试的时候老板说有宿舍我说考虑一下,后来老板说我要是不去的话就让别人去那个地方了,毕竟人很多,我当时也没反应过来还说嗯,也没说是肯定要去那上班,我昨晚才反应过来老板误会我了,怎么办? 展开
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匿名用户
2021-06-29
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在职场中如果被领导误会了,肯定是要找一个合适的时机来澄清这个误会。否则会让领导给你贴上不好的标签,也不利于你以后的工作。


寻找误会的原因

职场中也是人与人的交往,既然是人之间的交往,那么有误会是很正常的事情。所以当被误会之后,要找出领导对自己误会的具体事件或者做法根源,然后再根据具体问题具体分析。

有的时候是在一些社交场合发生的那种需要立刻消除的误会,那么这个时候就需要你迅速做出反应,思考的时间不能太长。


具体问题具体对待

在不同的场合被误会还是要有不同的做法,在一些公众场合,如果你公然的反驳领导只会让领导下不来台,所以这个时候你要做的是不要再过多的说。等到私下找一个合适的机会来解决这件事情。

如果你认为这个误会必须立刻马上解决,那么你要做的就是先缓和自己的情绪。千万不能带着情绪来解决问题,这样只会适得其反。


解释误会之后

误会解释清楚之后该怎么样就怎么样,千万不要想着自己有了领导的小辫子,也千万不要不依不饶。尽快调整心情投身工作。不管是什么样的公司,都是要看业绩说话,不要因为一些小事情耽误了自己本该做的事。

被误会肯定要解释清楚,但是作为成年人的我们必须能够分清楚场合,知道在什么场合做什么事情。只有这样才能完美地处理这件事情。

Monologue233

2021-12-26 · TA获得超过1.2万个赞
知道小有建树答主
回答量:6912
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那就赶紧给老板打电话告知吧,这心也太大了,关系到自己工作的事情,还在犹豫不决个什么劲。而且这个反应能力也很堪忧啊,赶紧联系一下看看还能不能挽回吧
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