Question

如何与小人同事相处？

Answer 1

小人同事不一定是坏人，先试探着接触，通过一些事情就能感觉到这个人怎么样了，觉得合得来就继续，不合适自己就离他远点，不要得罪他

Answer 2

小人同事总是无处不在，如果你不学一些应对小人同事的方法，你会很吃亏，下面是学习啦小编为大家带来的和小人同事相处的技巧，相信对你会有帮助的。

和小人同事相处的技巧
(1)与小人保持适度的亲密，保持距离

如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。

别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想:“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了。

(2)小心说话

口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。

比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合，你也不能与之知音识曲，这时你最好把话题岔开。否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言。

与小人说话，不要说些正面的事，多说些无关紧话，如“今天天气很好”的话就可以了，如果谈了别人的隐私，谈了他人的不是，或是发了某些牢骚不平，这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要时整你的资料。

(3)不要欠小人的人情，不要有利益瓜葛

小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时，小人主动提出要帮你接洽一个客户，你可不要随便接受这双援助之手。要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。

小人常成群结党，霸占利益，形成势力，你千万不要靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必会要求相当的回报，甚至粘着你就不放，想脱身都不可能。

(4)大度的吃些小亏

小人是很会利用别人的，你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。了解到这种人的弱点，大度一些，原谅他也就算了。你若咽不下这口气，非要找个说法儿，从此与小人结了仇，肯定会遇到更狠毒的暗算。例如:老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。小人有时也会因无心之过而伤害了你，如果是小亏就算了，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇。

(5)不得罪

一般来说，小人比“君子”敏感，心理也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己!自古以来，君子常常斗不过小人，因此小人为恶，让有力量的人去处理吧! (6)小心失势的小人

小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。

教你认清小人同事
其一，小人见不得美好。

小人也能发现美好，有时甚至发现得比别人还敏锐，但不可能对美好投以由衷的虔诚。他们总是眯缝着眼睛打量美好事物，只要一有可能就忍不住要去扰乱。

其二，小人见不得权力。

不管在什么情况下，小人的注意力总会拐弯抹角地绕向权力的天平，在旁人看来根本绕不通的地方，他们也能飞檐走壁绕进去。他们表面上是历尽艰险为当权者着想，实际上只想着当权者手上的权力，他们对权力本身并不迷醉，只迷醉权力背后自己有可能得到的利益。因此，乍一看他们是在投靠谁、背叛谁、效忠谁、出卖谁，其实他们压根儿就没有人的概念，只有实际私利。小人之小，就小在人品人格上，小在一个人字上。

其三，小人不怕麻烦。

怕麻烦做不了小人，小人就在麻烦中找事。小人知道越麻烦越容易把事情搞混，只要自己不怕麻烦，总有怕麻烦的人。

其四，小人办事效率高。

小人急于事功又不讲规范，有明明暗暗的障眼法掩盖着，办起事来几乎遇不到阻力，能象游蛇般灵活地把事情迅速搞定。他们善于领会当权者能以启齿的隐忧和私欲，把一切化解在顷刻之间，所以在当权者眼里，他们的效率更是双倍的。有当权者支撑，他们的效率就更高了。

其五，小人不会放过被伤害者。

小人在本质上是胆小的，他们的行动方式使他们不必害怕具体操作上的失败，但却不能不害怕报复。设想中的报复者当然是被他们伤害的人，于是他们的使命注定是要连续不断地伤害被伤害者。你如果被小人伤害了一次，那么等着吧，第二、第三次更大的伤害在等着你，因为不这样做小人缺少安全感。小人不会怜悯，不会忏悔，只会害怕，但越害怕越凶狠，一条道走到底。

Answer 3

我们总是听到别人说做人要善良，

看到需要帮助的人要伸以援手，

但毋庸置疑，别人帮你是一种情意，

不帮是他的本意，你没有资格去给予评价。

而且人家帮了你就相当于你欠了人家一个人情，

总归是要还的。不过如果是你的朋友，

或者是心眼不坏的人，她们帮你不是为了回报。

你还不还这个人情她们也并不在意，

虽然我们都会主动去还。但小人就不一样了，

她们不会在没有任何利益的前提下帮助你，

如果她们主动帮忙。那只能说已经想好了要从你这里

得到一些什么样的好处了。一旦你接受了她们的帮助，

你就相当于有了一个把柄被她们拿捏着。

Answer 4

与小人相处最好的办法就是远离她，如果实在没有办法要和他在一起相处的时候。你一定不要把你内心的想法全部告诉他。甚至一点都不要告诉他。不要让他知道你在想什么。你也不要在他面前说别人的话。做人要小心谨慎。不要让他抓住你的把柄。这样就可以了。与小人相处就应该小心一点。

Answer 5

与小人同事相处，其实非常简单。……因为那个人是小人，所以他的格局就非常小。对于这样一个成不了气候的人，自己稍微采取一些办法就能与他相处得明明白白……
首先，要与他和平相处。……其实这也是同事之间相处的基本原则。不怕事，但是也不能主动惹事。
其次，自己为人处世要坦荡荡。……心底无私天地宽。当自己为人处世坦荡荡的时候，小人就没有任何办法伤害自己。
最后，要展示实力。……如果自己没实力，小人就可能跑出来欺负自己。而如果自己有实力的话，小人是绝对不敢招惹自己的，于是，也就能坦然面对一切了……
aqui te amo。