Question

如何与小人同事相处？

Answer 1

要想和小人同事相处，首先要知道他这个人的品格虽然是小人，但不一定是坏人，他可能会炒鸡蛋在后头，戳戳叽叽的，但他并不一定是坏人，所以说给他们相处的时候一定要小心一些。少说话。

Answer 2

职场上最好远离小人，远离小人远离祸根。无法避免与小人交际，表面和气就好，他不招惹你，你就不要主动去套近乎。

管好自己的嘴，碰到其他同事讨论工作中哪个同事，某个事件，不要随同附和发表自己意见，落到小人之耳增加是非。

不要得罪小人，小人心胸狭窄，得罪他必然让你不好过。偶尔吃点小亏是福，不要过于多计较。小人坏事做多了总会在更厉害的人物那吃亏。日久见人心，谁会去尊重一个小人呢？

Answer 3

首先你要明白，这种人表面看是人品的问题。其实是人格方面的问题。一般这种人都特别敏感，控制欲很强。会观察别人，表面说话都非常好听，让人很舒服。所以领导在的时候，他会非常活跃积极，但同时他会暗自注意你的反应。你的稍微不配合他都会记在心里，伺机报复。所以，你有两种办法: 如果她实在太强大，尽量不要跟她为敌，多夸她。第二，远离这种人。让她春风得意。

Answer 4

与小人保持适度的亲密，保持距离
　　如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。
　　别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了。

Answer 5

见着小人绕着走，这是最聪明的做法，如果要我不开，那么只能打打招呼，说说表面的一些事情，真是情绝对不能和他探讨，特别是自己隐私的一些情况，绝对不能让他知道，和他谈着只能茄子豆角价钱，别的东西不能和他唠，