Question

国考热门岗位报录比已超1700比1，这个录取率是不是过低了？





Answer 1

这个录取率确实是过低了。这也和现在的社会就业紧密的联系在一起，在当前社会中来看的话，存在的问题就是就业。尤其是对于大学生来说，很多毕业大学生都不能找到一份好的工作岗位，都会去竞争那些好岗位，那么自然而然就业压力变得更大了。那些热门岗位的报录比将会变得更加严峻，这种情况在现在是很常见的。公务员考试就是其中的一项，国家公务员考试是很多人都非常关注的，直接关系到了往后的工作生活，因此就会有这么高的关注度。从一些热门岗位上来看，这个报录比已经超过了1700比1，这个报录比是非常低的。也就是说一个岗位上将会有近两千人争夺，这个概念是非常恐怖的。一些高中一整个年级也才一千人，也就是说两个年级中只有一个学生能够录取，这个报录比是很低的。

就业压力大改变了许多，考研和考公的人数也是逐年在上涨。同时年轻人的欲望水平变低，变得更加佛系。喜欢去工作压力小一些的岗位，这个时候考公就是非常不错的选择。也就是说，这个报录比是在就业压力大的环境下形成的。但同时这个报录比确实非常低，可以看出竞争压力有多么大。这还只是一个岗位上的竞争，还有许许多多其他的岗位，每一个岗位后面都有着很多人在盯着。这种压力是非常大的，在社会上的其他岗位竞争同样也很激烈。

所以这个报录比确实是过低了，只是这是由实际的情况决定的。去竞争的人数越多，那么这个报录比仍然会继续往上涨。就业压力没有这么大的话，也就不会出现这样的事情，这是在多方面下所决定的。

Answer 2

是的，这个录取率可以说是非常低的，也可以看出现在国家对这个行业的要求真的很高，所以才会有这么低的录取率。

Answer 3

是的，现在很多岗位都是不需要很多的人才的，这就是社会的竞争力，录取率低很正常。

Answer 4

是的，也可以看出来这样的工作岗位竞争压力比较大，对人员的要求也比较高，所以也属于强强竞争。