五险一金个人缴纳比例
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
2022-01-13 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
养老保险:个人缴纳比例为8%,医疗保险:个人缴纳比例为2%;失业保险:个人缴纳比例为0.2%,工伤保险:个人不缴费;生育保险:个人不缴费;住房公积金:个人缴纳比例为12%。
养老保险:个人缴纳比例为8%,医疗保险:个人缴纳比例为2%;失业保险:个人缴纳比例为0.2%,工伤保险:个人不缴费;生育保险:个人不缴费;住房公积金:个人缴纳比例为12%。
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